4某年黨員學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)加強廉政建設(shè)、增強黨性修養(yǎng)學(xué)習(xí)心得(編輯修改稿)
2025-08-24 17:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的用人導(dǎo)向，把那些 “ 靠得住、有本事、作風(fēng)正、民意好 ” 的 干部選拔充實到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，優(yōu)化干部隊伍的結(jié)構(gòu)。健全民主、公開、競爭、擇優(yōu)的選人用人機制，廣開進賢之路，努力營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。要讓想干事的有機會、能干事的有舞臺、干成事的有地位，形成重實干、辦實事、求實效的科學(xué)政績評價導(dǎo)向。二要強化黨員干部的日常教育管理。要加強思想上入黨教育，重視黨員發(fā)展質(zhì)量，努力把各方面的先進分子吸收到黨內(nèi)來。要嚴把黨員干部教育管理關(guān)，堅 第 3 頁 共 5 頁 持黨要管黨、從嚴治黨的原則，健全教育管理機制，加大黨員干部管理力度，全面推進黨員干部的純潔性建設(shè)。三要健全考核評價機制。要按照激發(fā)活力、創(chuàng)新管 理的要求進一步加強黨員、干部的管理，完善民主評議黨員制度，健全干部實績考核制度，加大考核力度，切實解決干多干少一個樣、干好干壞一個樣的問題。要工作實績和群眾公認并重，不斷提高選人用人公信度和群眾滿意度。要加大干部調(diào)整力度，對不能勝任工作崗位的要安排適當?shù)奈恢茫粚Ρ憩F(xiàn)不好的要做出調(diào)整；對不稱職的黨員、干部，要按照黨章和其他有關(guān)制度規(guī)定及時
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