4某年信訪維穩(wěn)工作計劃模板(編輯修改稿)
2024-08-24 17:24 本頁面
【文章內容簡介】 縣相銜接的信訪工作績效考核辦法，加大獎懲兌現(xiàn)力度。每年根據(jù)考核結果，確定一批先進單位和先進個人報縣委、縣政府表彰獎勵。對考核不達標或排名或排名靠后的，列入信訪工作重點管理單位。 。要高度重視初信初訪工作。強化首辦責任制，提高按期辦結率和息訴停訪率，確保以最快時間、最低成本、效果解決信訪問題，切實把問題解決在首辦環(huán)節(jié)，防止初信初訪轉化為重信重訪和信訪積案。 。嚴格落實首問、首辦責任制，進一步加大交辦督辦力度，提高一次性化解率。把重 點約訪和干部 第 5 頁 共 10 頁 下訪作為領導干部接訪的重要方式，增強接訪的針對性和時效性。組織開展好領導定期接待群眾來訪工作 二、切實抓好維穩(wěn)工作 ，防范化解矛盾糾紛。 一是切實加大排查力度，及早發(fā)現(xiàn)苗頭，要繼續(xù)落實聯(lián)動排查責任，定期或不定期全面深入拉網(wǎng)式排查各種矛盾糾紛，堅持鎮(zhèn)半月一次的定期排查制度和敏感時期，重點領域經(jīng)常排查制度，以當前經(jīng)濟形勢出現(xiàn)的新狀況、新問題為重點，努力做到預警在先，控制在前，對排查出的不穩(wěn)定因素進行分類排序，周密研判 。 二是整合維穩(wěn)力量，有效化 解隱患，對排查出的不穩(wěn)定因素進行分類排序，分解落實聯(lián)動化解責任，對各類矛盾糾紛形成“ 大調解 ” 工作格局，實現(xiàn) 90%以上隱患和社會矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。 ，提高防范和處置水平。建立完善組織指揮、情報信息、人力調配、群眾工作、輿論宣傳，后勤保障等應急處理工作預案，做好應對群體性事件的各項準備工作，積極開展針對性演練。 提高預防和處置群體性、突發(fā)性事件，要以控制得住、處置得好為目標，在妥善處置群體性事件上下功夫。一旦發(fā)生群體性事件，主要領導親臨現(xiàn)場指揮，協(xié)調處 理工作，采取果斷措施，迅速控制局勢，平息事態(tài)，做好善后工作，防止事態(tài)反復，正面 第 6 頁 共 10 頁 教育疏導群眾，依法依政策辦事，切實維護社會穩(wěn)定。 ，深化平安建設，解決群眾困難，維護社會穩(wěn)定。 一是深入法制宣傳，提高群眾法制意識 。 二是管好特殊群體，做好幫教轉化 。 三是依法維護群眾合法權益 。 四是繼續(xù)大力實施 “ 惠民行動 ” ，扎實開展 “ 送溫暖 ” 活動 。 五是積極開展法律援助，暢通群眾訴求渠道 。 六是配合政法機關扎實開展社會治安 “ 嚴打 ” 整治工
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