4某年企業(yè)黨員思想?yún)R報(編輯修改稿)
2024-08-24 17:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 分子，每個黨員都要力爭成為促進(jìn)企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的中堅力量，爭做企業(yè)的中流砥柱。在實際工作中要明確認(rèn)識非公有制經(jīng)濟(jì)的地位和作用，把實踐三個代表的重要思想與促進(jìn)企業(yè)發(fā) 第 4 頁 共 8 頁 展結(jié)合起來。要明確認(rèn)識社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下的分配原則，把實現(xiàn)自我價值與做好本職工作相結(jié)合，要明確認(rèn)識黨 員先鋒模范作用在實際工作中的體現(xiàn)，把提高自身業(yè)務(wù)水平與提高黨員的形象、威信和地位結(jié)合起來。 三、在保持先進(jìn)文化，弘揚(yáng)良風(fēng)美俗方面當(dāng)好先鋒模范在非公有制企業(yè)中，各種思想觀念、文化意識交雜迭蕩。共產(chǎn)黨員應(yīng)該做先進(jìn)文化的倡導(dǎo)者，按照四有標(biāo)準(zhǔn)，塑造自己的人格魅力，帶頭發(fā)揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚，維護(hù)社會公德、遵守職業(yè)道德、弘揚(yáng)家庭美德，自尊自強(qiáng)、誠實守信、熱心助人、移風(fēng)易俗。 四、協(xié)調(diào)好勞資關(guān)系，化解內(nèi)部矛盾 企業(yè)和員工之間會或多或少地存在有利益上的沖突，這是不可避免的矛盾。針對這樣的情況， 共產(chǎn)黨員應(yīng)該在企業(yè)和員工之間起到很好的協(xié)調(diào)作用。不論是企業(yè)的高級管理者，還是普通員工都應(yīng)盡自己所能很好地做到這一點。在實際工作和生活中，要及時了解員工的思想動態(tài)，多加強(qiáng)與企業(yè)投資者的聯(lián)系和溝通，預(yù)防和化解企業(yè)中可能出現(xiàn)的勞資糾紛。努力把矛盾化解于萌芽狀態(tài)，以便保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行和員工的合法權(quán)益，維護(hù)社會大局的穩(wěn)定和安寧。 除此之外，作為一名共產(chǎn)黨員，還應(yīng)該利用工作之余的時間多加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和素質(zhì)的提高，要認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和習(xí)近平總書記的重要講話精神，認(rèn)真 第 5 頁 共 8 頁 學(xué)習(xí) 黨的章程、用科學(xué)的理論武裝頭腦，不斷提高自身的政治理論水平和道德修養(yǎng)。同時也要抓緊學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技等各方面的知識，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，把所學(xué)的理論知識和工作實踐結(jié)合起來，以習(xí)近平總書記的重要講話精神為指導(dǎo)，努力提高對發(fā)展非公有制企業(yè)的認(rèn)識，更好地發(fā)揮
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