4某年個(gè)人學(xué)習(xí)黨章思想?yún)R報(bào)(編輯修改稿)
2025-08-24 16:58 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 思想，長(zhǎng)期執(zhí)政出現(xiàn)的脫離群眾的現(xiàn)象，無(wú)時(shí)無(wú)刻不在沖擊和考驗(yàn)著我們的黨，我們能否經(jīng)受住考驗(yàn)，關(guān)鍵在于能否始終 保持黨的先進(jìn)性和純潔性，保持黨的機(jī)體活力和自我提升完善的能力。 開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，就是要堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，深入群眾，密切聯(lián)系群眾，為群眾服務(wù)，從人民群眾中汲取智慧，汲取力量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，完善自己，凈化自己、提升自己，使黨始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，使黨的隊(duì)伍始終保持先進(jìn)性和純潔性。把為民務(wù)實(shí)清廉的價(jià)值追求牢牢扎根于我們每一位黨員，落實(shí)在我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和行動(dòng)上。 在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司各級(jí)黨組織和廣大黨員干部貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，總的情況是好的，整體素質(zhì)和作風(fēng)形象也是好 的，廣大黨員干部在公司改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)工作中能夠發(fā)揮先鋒作用，得到了大多數(shù)職工的肯定。同時(shí)，我們也清醒的看到，雖然我們只是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)的基層國(guó)有企業(yè)，但習(xí)近平總書(shū)記指出的四風(fēng)在不同的層面都有不同程度地存在，精神懈怠問(wèn)題、能力不足問(wèn)題、作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題還比較突出。 工作上重形式，輕實(shí)效。存在著會(huì)議多、檢查多、培訓(xùn)多、考試多的現(xiàn)象，有些低效的會(huì)議、重復(fù)的檢查、流于形式的培訓(xùn)和考試，浪費(fèi)了資源和精力，缺乏實(shí)際效果 。有的工作，有部署，沒(méi)有檢查，工作落不到實(shí)處 。有的在貫徹體系規(guī)定或落實(shí)上級(jí)下 第 6 頁(yè) 共 11 頁(yè) 達(dá)的工作要求時(shí)， 不能很好地與實(shí)際工作相結(jié)合，存在兩張皮的現(xiàn)象 。有的同志深入實(shí)際走過(guò)場(chǎng)，不能真正解決問(wèn)題。 有同志的工作漂浮，深入研究、精益求精、鍥而不舍的精神不足 。有的學(xué)習(xí)不努力，工作不鉆研，靠吃老本兒過(guò)日子，工作能力沒(méi)有提升 。有的居其位而不擔(dān)其責(zé)，遇到矛盾繞著走，拖著看或?qū)⒚苌辖?，推諉扯皮，敷衍塞?zé) 。有的工作缺乏主動(dòng)性，工作不推不動(dòng)，不主動(dòng)去解決問(wèn)題，只當(dāng)二傳手 。有的畫(huà)地為牢，自己分工的事別人不能過(guò)問(wèn)，別人的事天塌也不管，很難溝通協(xié)調(diào) 。有的批評(píng)別人多，自我批評(píng)少，聽(tīng)不得別人的批評(píng)，容不下不同意見(jiàn) 。有的缺乏群眾 觀點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)的事當(dāng)大事，群眾的事不當(dāng)回事。 有的在工作上對(duì)自己低要求，在待遇上對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn) 。有的事情多做一點(diǎn)就覺(jué)得吃虧了，待遇上斤斤計(jì)較個(gè)人得失，缺乏犧牲和奉獻(xiàn)精神 。有的丟掉了艱苦奮斗的傳統(tǒng)作風(fēng)，愛(ài)面子，講排場(chǎng)。有的對(duì)超規(guī)格接待、住高檔酒店、吃高檔菜肴、喝高檔酒心安理得，甚至以此為榮 。有的對(duì)自己要求不嚴(yán)，職務(wù)消費(fèi)自我約束意識(shí)不強(qiáng)，浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重。 這些問(wèn)題的存在，從根本上講是黨的群眾路線教育的缺失，這些問(wèn)題和風(fēng)氣如果不能及時(shí)解決和糾正，職工群眾不滿意，黨員干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力將受到消弱， 企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展也將受到嚴(yán)重影響。 第 7 頁(yè) 共 11 頁(yè)
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