4某年黨員評議自我評價(編輯修改稿)
2024-08-24 16:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。在參與單位集體活動需要擠占個人私人時間時，個人總能主動讓位集體組織 。在處理局部利益和全局利益問題上，能以大局為重，有效處理好局部利益與全局利益關(guān)系，未出現(xiàn)過因小失大，因為個人私情影響單 位公務(wù)的情況。 四、不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，服務(wù)意識明顯增強。在工作作風(fēng)方面，能夠自覺按照三嚴(yán)三實標(biāo)準(zhǔn)開展自查自糾，認(rèn)真查找日常工作中存在的形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)，按照優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)，切實改進(jìn)自身工作中存在的懶、慢、浮、庸、散不良習(xí)氣。遇到自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的職工需求，多與職工進(jìn)行思想溝通，并盡自已所能為其答疑釋惑，解決其生活所需。平時多關(guān)注 第 3 頁 共 4 頁 礦井職工的思想動態(tài)，對職工中傳播的不良輿論能夠理性評判，不隨波逐流，不起哄宣泄。在煤炭市場下滑，個別職工出 現(xiàn)不良思想波動時，能夠身體力行、自覺 自愿的采取積極措施，利用所學(xué)的法律法規(guī)、經(jīng)濟知識和對行業(yè)的發(fā)展認(rèn)識對其進(jìn)行思想疏導(dǎo)，使其增強工作信心，消除疑慮。 五、
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