【文章內(nèi)容簡介】 術、創(chuàng)造一項優(yōu)秀業(yè)績、提出一條合理化建議、幫扶一名困難職工（會員）、培養(yǎng)一名入黨積極分子 “ 五個一 ” 活動，克服員工的 “ 雇傭思 想 ” ，使黨建工作主動有效地融入非公經(jīng)濟組織生產(chǎn)經(jīng)營，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用找到了載體。六是結合地區(qū)既定的年度重工作點，積極開展工作。如以群眾路線、理想信念、中國夢為主要內(nèi)容的報告會，做好典型素材收集、挖掘、整理，由宏信公司參加了地區(qū)報告會。參加了以工商聯(lián)建設、非公企業(yè)黨建、民營企業(yè)文化建設為主要內(nèi)容的三個交流會，并積極發(fā)言。七是做好融資服務， 5 月 24 日，為期四天的自治區(qū)中小企業(yè)銀河培訓工程在 xx 縣培訓中心開班。此次 “ 經(jīng)營和融資管理培訓班 ” ，圍繞企業(yè)關心的 “ 中小微企業(yè)的政策解讀、財稅政策的解析、企業(yè)節(jié)能 ” 等內(nèi) 容開課?？h工商聯(lián)配合縣商經(jīng)委以及聯(lián)合至信中小企業(yè)服務中心，共組織我縣 71 家中小企業(yè)的經(jīng)營管理者、財務人員等 158 人參加了此次培訓。郵政儲蓄銀行富蘊支行積極履行社會責任，推出了小額貸款、個人商務貸款、二手房按揭貸 第 8 頁 共 16 頁 款等信貸產(chǎn)品，有效緩解了中小企業(yè)、個體商戶經(jīng)營發(fā)展中資金短缺的瓶頸問題。全縣各銀行幫扶小微企業(yè) 109 戶辦理銀行貸款 億元。年郵儲銀行、建設銀行共為為個體經(jīng)營戶辦理了個人商務、個人商戶貸款，發(fā)放貸款金額 2260 萬元。 二、 2024 年重點、亮點工作 —— 非公企業(yè)黨建工作扎實推進。實現(xiàn)了固定用工 在 25 人以上的非公企業(yè)全部單獨建立黨組織，固定用工在 10 人以上小微非公企業(yè)采取行業(yè)聯(lián)建、社區(qū)（村）掛靠、主管部門代管等方式，全部實現(xiàn)了黨組織和黨的工作全覆蓋。黨建工作及創(chuàng)新作法得到了地區(qū)及自治區(qū)工商聯(lián)的認可，多次在自治區(qū)作交流發(fā)言。 2024 年 1 月 24 日，在自治區(qū)新疆黨建研究會非公企業(yè)黨建工作交流會上，我縣非公黨工委書記當選為新疆黨建研究會非公經(jīng)濟組織專業(yè)委員會委員。 —— 創(chuàng)新推出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)商會工作 “ 一會一冊 ” 工作法。解決了以往工作僅簽訂責任狀落而不實的問題、鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會工作人員不足，不知道干什么的問題、較為全面 掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會情況的問題等等。 —— 創(chuàng)新推出了非公企業(yè)黨建工作一體雙掛領導體制和 “ 一會一冊 ” 工作法。緩解了非公工委人員、經(jīng)費不足的問題、企業(yè)不知道怎么干、不知道干什么的問題，便于黨委政府較為全面的掌握每個非公企業(yè)的整體情況。 —— “ 三聯(lián)共建 ” 活動成效顯著。我們實施 “ 三聯(lián)共建 ” 活動已有多年，每年年初村（社區(qū)）、機關單位和企業(yè)都要簽訂本年度聯(lián)建協(xié)議，在村（社區(qū)）、機關單位和企業(yè)張貼， 第 9 頁 共 16 頁 并在黨建網(wǎng)上公示。而每年各企業(yè)支援村社區(qū)建設資金就達千萬元以上，取得了實實在在的效果。 —— 推出了縣領導聯(lián)系企業(yè)抓黨建工作機制。 2024 年 ，我們將縣四套班子 31 位縣級領導干部全部分配至各企業(yè)擔任聯(lián)系點領導，協(xié)助企業(yè)抓好黨建工作，并形成了長效機制。 —— 創(chuàng)新推出了每年 “ 企業(yè)家活動日 ” 活動。創(chuàng)新搭建了企業(yè)與政府、企業(yè)與企業(yè)，企業(yè)與業(yè)務主管部門及金融部門溝通的載體，企業(yè)喜聞樂見，政府便于溝通。 —— 不斷創(chuàng)新 “ 光彩事業(yè) ” 助學協(xié)會工作。并在原來資助的基礎上，將資助范圍擴大到特困家庭的高中生、初中生和小學生，并為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會發(fā)放助學金 5000 元，由他們操作對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)高中生、初中生和小學生的資助，提升了鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會工作的積極性和影響力。今年8 月 20 日召開了第九次光彩 事業(yè)捐資助學活動，共有 13 家企業(yè)及個人捐資 萬元，資助學生 43 人（不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會資助的學生）。 —— 企業(yè)文化的打造和企業(yè)黨建工作同步進行，相得益彰。從開始抓非公企業(yè)黨建工作，我們就把企業(yè)文化打造作為開展黨建工作的一個重要的載體，目前我們幾個大企業(yè)都有自己的特色企業(yè)文化，如遠方公司突出的 “ 和諧 ” 企業(yè)文化，打造了穩(wěn)定合諧的工作團隊，維護了自然合諧的生態(tài)環(huán)境，走出了一條企業(yè)與社會、企業(yè)與生態(tài)以及企業(yè)管理與黨建工作 “ 和諧多贏 ” 發(fā)展之路。金寶公司推出企業(yè)內(nèi)部類城鎮(zhèn)化建設，公司黨委提出了 “ 要金山銀山，更要綠水青山 ” 的 企業(yè)文化理念；千鑫礦業(yè)公司創(chuàng)業(yè) 第 10 頁 共 16 頁 伊始，推出了項目黨建，創(chuàng)新提出了指揮部、項目部、黨支部 “ 三位一體 ” 的項目黨建運作模式，以黨建工作為引領，提出公司愿景、管理方式及行為準則等等。眾信礦業(yè)始終以 “ 誠字當頭、誠信從業(yè)、誠信興業(yè) ” 作為企業(yè)發(fā)展的宗旨，打造回饋社會的本土企業(yè)文化等等。 三、存在的問題 （一）工商聯(lián)工作存在的主要問題一是工商聯(lián)工作缺乏必要的服務手段和措施。工商聯(lián)在解決民營企業(yè)發(fā)展中的難題時缺乏必要的服務手段和措施，力不從心，難以形成強大的凝聚力，影響工商聯(lián)作為政府助手職能作用的