3計劃生育管理責任書(編輯修改稿)
2025-08-21 00:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，加強公司員工計劃生育政策和法律意識，根據(jù)《中華人民共和國人口和計劃生育法》、《 XX省人口和計劃生育條例》、《流動人口計劃生育工作條例》、《公司計 劃生育管理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方同意，特簽訂此協(xié)議書。 一、甲乙雙方責任 甲方應當配合上級機關(guān)、街道辦等，結(jié)合公司計劃生育管理制度，對正在實施的計劃生育政策向乙方進行宣傳。 第 5 頁 共 9 頁 甲方配合上級機關(guān)、街道辦等，定期不定期檢查乙方執(zhí)行計劃生育政策等情況。 甲方鼓勵乙方夫妻只生一個孩子，乙方應當在產(chǎn)后一個月內(nèi)領取獨生子女證。 乙方應當遵守國家計劃生育政策，嚴格執(zhí)行家 “ 優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教 ” 三優(yōu)政策。 乙方應自覺按規(guī)定辦理生育服務證，懷孕三 個月內(nèi)的應當報告公司綜合辦，并到戶籍所在地辦理。戶籍在外地的在領取結(jié)婚證后盡早辦理生育服務證。 乙方積極落實有效的避孕節(jié)育措施，不超計劃外懷孕，不非婚生育。 二、獎勵、處罰 獎勵辦法 （ 1）乙方夫妻辦理了獨生子女證的，確為獨生子女家庭，甲方為其子女一次性發(fā)放獨生子女獎 500 元； （ 2）乙方在甲方工作期間生育且符合 “ 優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教 ”的，甲方一次性補償乙方 500 元；（ 3）乙方戶籍屬于外地戶籍的，自乙方在甲方工作滿三年起，甲方每年為乙方報銷一次來回探親的 普通車船費；乙方子女在工程所在地入學的，甲方為乙方子女入學提供咨詢服務等便利。（ 4）乙方在工作年度內(nèi)，遵守國家法律法規(guī)，無非婚生子或未發(fā)生婚外生育等造成社會穩(wěn)定的，納入 第 6 頁 共 9 頁 年度考核加分。 處罰辦法 （ 1）凡違反計劃生育責任書，按市、區(qū)、本企業(yè)所在街道辦事處和公司計劃生育工作管理規(guī)定處罰。 （ 2）乙方有非婚生子或發(fā)生婚外生育等造成社會穩(wěn)定的，每年年度考核時給予減分，并在當年獎金發(fā)放時還給予扣發(fā)月工資的 30%的處罰，但最高不得高于 1000 元。 三、其他事項 此責 任書有效期自簽
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