3節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任書范文(編輯修改稿)
2024-08-20 18:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 二、責(zé)任落實情況 各分公司一把手負(fù)責(zé)制。建立建全節(jié)能減排負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制，做到分公司、站、班組對節(jié)能減排工作逐級考核，考核目標(biāo)以總公司與各分公司簽訂的《經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書》中核定的能源指標(biāo)及獎懲辦法為準(zhǔn)。 三、獎懲辦法： 以一個采暖期為考核期限，在供暖結(jié)束時對各站能源消耗情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，按照《經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書》目標(biāo)考核。 對節(jié)能減排工作做的較好部門按《經(jīng)營管理責(zé)任綜合考核辦法》約定進(jìn)行獎勵。 對節(jié)能減排工 作做的較差的部門按《經(jīng)營管理責(zé)任綜合考核辦法》約定進(jìn)行處罰。對能源浪費嚴(yán)重的部門追究部門負(fù)責(zé)人責(zé)任。 簽訂部門： 主管部門： 第 4 頁 共 6 頁 責(zé)任人： 節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任書范文 （三） 為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)資源節(jié)約型單位，落實《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》和《 XX 省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能實施暫行辦法》，推進(jìn)我院節(jié)能工作，實現(xiàn)節(jié)能目標(biāo)，特簽訂節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任書。 一、節(jié)約目標(biāo)：（ 20 分）
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