3繼續(xù)教育培訓(xùn)心得體會(huì)_(編輯修改稿)
2024-08-20 17:26 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 可有可無(wú)的，而是必須自我內(nèi)修、點(diǎn)滴養(yǎng)成這種意識(shí)。責(zé)任意識(shí)與工作職責(zé)的要求是緊密聯(lián)系的，有時(shí)能合二為一， 但區(qū)別是顯然的。前者屬自我意識(shí)、自我要求，強(qiáng)調(diào)個(gè)體的內(nèi)控，具有軟性的一面；后者屬外在規(guī)約，強(qiáng)制要求，具有硬性的一面。 “ 硬性 ” 是工作職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)， “ 軟性 ” 是個(gè)體工作的靈魂， “ 硬性 ”好比骨骼， “ 軟性 ” 恰似血肉。 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 二、平等意識(shí)醫(yī)務(wù)工作者加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)是做好本質(zhì)工作必不可少的，但僅僅有責(zé)任意識(shí)還不夠，應(yīng)該在責(zé)任意識(shí)的基礎(chǔ)上，并緊緊圍繞責(zé)任意識(shí)創(chuàng)造性地拓展工作。這個(gè) “ 拓展 ” 就是由醫(yī)務(wù)工作者單方面努力，一廂情愿的工作，變成醫(yī)務(wù)工作者與病人之間的相互配合和相互協(xié)調(diào)。而醫(yī)務(wù)工作者與病人之間的密切協(xié)作的主動(dòng)權(quán)、選擇權(quán)在 于醫(yī)務(wù)工作者這方。醫(yī)務(wù)工作者工作如何才能適應(yīng)、迎合并受到病人的支持，確立平等意識(shí)是其關(guān)鍵，即醫(yī)務(wù)工作者對(duì)待病人采用平等的觀念，不僅對(duì)待所有病人一碗水端平，而且時(shí)時(shí)處處與病人平等相處，醫(yī)務(wù)工作者不能有居高臨下之感。在病房里醫(yī)務(wù)工作者是相對(duì)固定的，病人是流動(dòng)的，選擇住院的權(quán)力在病人手里，若把醫(yī)務(wù)工作者比作主人，那么病人就可比作客人。醫(yī)務(wù)工作者與病人彼此之間的關(guān)系就應(yīng)該是 “ 主便客勤
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