3集中開展談心談話活動(dòng)群眾意見整改措施(編輯修改稿)
2024-08-20 06:42 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的方向和趨勢(shì)，積極向市編辦、人社局進(jìn)行匯報(bào)和溝通，利用好政策以保障我院的可持續(xù)發(fā)展。二、針對(duì)加強(qiáng)單位人事制度改革和防止選人用人上的不正之風(fēng)的建議，制訂兩項(xiàng)措施： 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) （一）進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、有目的地引進(jìn)高端人才，加大培訓(xùn)力度，構(gòu)建市級(jí)人才小高地。爭(zhēng)取再招聘一批科技領(lǐng)軍人才、管理人才和經(jīng)營(yíng)人才，報(bào)審一批中高級(jí)工程師，組織好注冊(cè)巖土、測(cè)繪、規(guī)劃師的考試。 （二）繼續(xù)堅(jiān)持公開、公正、公平和擇優(yōu)的選人用人原則，實(shí)行崗位競(jìng)爭(zhēng)選拔干部。三、針 對(duì)繼續(xù)強(qiáng)化單位內(nèi)部管理方
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