4某年一周工作計劃范文(編輯修改稿)
2025-08-20 02:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 規(guī)定，并施行了日常培訓(xùn)檢查。在培訓(xùn)規(guī)劃與協(xié)調(diào)方面做了相應(yīng)的工作。 通過精心組織，認(rèn)真做好各類培訓(xùn)工作 對新進(jìn)員工進(jìn)行上崗培訓(xùn)，共舉辦兩期。一期酒店新員工培訓(xùn)共 50 余人參加。第二期員工集訓(xùn)是 在管理公司來后協(xié)助進(jìn)行的。 各部門日常培訓(xùn)工作效果顯著。 以客房部為例，一方面，各班組重點抓好員工素質(zhì)，工作態(tài)度、服務(wù)禮節(jié)培訓(xùn) 。另一方面，認(rèn)真落實當(dāng)月培訓(xùn)計劃，完成培訓(xùn)任務(wù)，組織日常性的崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 組織員工參加比賽，檢驗了員工的教育培訓(xùn)工作。 第 3 頁 共 4 頁 組織服務(wù)員參加 XX 縣區(qū)職工技能比武，獲得團(tuán)體第二名，廚師烹飪比賽團(tuán)體金獎等。 三、嚴(yán)格 “ 執(zhí)法 ” ，有效整治了違紀(jì) 管理和獎罰是做好制度維持工作的重要措施和手段。 因此，在質(zhì)檢部沒有成立前， 人力資源部嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度、員工
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