4林長制改革自查工作報告(編輯修改稿)
2025-08-19 23:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 二、存在差距 部門協(xié)調(diào)力度不夠。對林長制會議成員單位配合林長制改革工作上，協(xié)調(diào)不夠、方法不多、工作聯(lián)動性不強。 第 2 頁 共 3 頁 與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革等結(jié)合不足。優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境措施不多。 圍繞森林生態(tài)效益補償機制、林地經(jīng)營權(quán)有序流轉(zhuǎn)、林區(qū)道路建設(shè)、林業(yè)投融資服務(wù)、鼓勵社會資本投入林業(yè)建設(shè)方面還沒有出臺相關(guān)政策和措施 。 三、下一步工作重點 壓緊壓實責(zé)任。林長制的核心就是責(zé)任制。各級林長、林長會議成員單位
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1