4林地林木資源管護(hù)工作討論(編輯修改稿)
2024-08-19 19:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 地保護(hù)站，但是在管護(hù)工作當(dāng)中還是出現(xiàn)了很多問題，還是存在很多不足的。比如整體來說 第 3 頁 共 5 頁 對于有些工作人員林地林木保護(hù)意識還不是那么強(qiáng)烈，也缺乏相應(yīng)的技術(shù)性和專業(yè)知識以致于提供不了更好的保護(hù)措施，還有一些政府部門的原因?qū)τ谕度氲馁Y金較少，就很難有較大的發(fā)展，等等 [1]。 林地林木資源保護(hù)意識淡薄。從目前來看，依然有很多林業(yè)保護(hù)區(qū)內(nèi)的管理人員對林地林木的保護(hù)意識并不強(qiáng)烈，從部門領(lǐng)導(dǎo)層的意識薄弱直接導(dǎo)致基層人員的執(zhí)行力 不足，無不凸顯著現(xiàn)在有些保護(hù)區(qū)的保護(hù)意識學(xué)習(xí)不夠到位。很多基層林業(yè)管理人員并沒有足夠認(rèn)識到林業(yè)的重要性，而林業(yè)保護(hù)管理工作又是一項(xiàng)枯燥乏味的工作，很多基層管理人員并沒有太高的熱情投入到工作當(dāng)中。所以難免在林業(yè)保護(hù)管理工作中會有紕漏和不嚴(yán)謹(jǐn)。 保護(hù)站工作人員缺乏技術(shù)型專業(yè)性。除了個(gè)別保護(hù)管理人員的保護(hù)意識薄弱之外，很多基層工作人員雖然有很強(qiáng)的保護(hù)意識，但是由于缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，導(dǎo)致在林業(yè)保護(hù)專業(yè)性和技術(shù)型上略有不足。這就是很多基層人員尤其是老一輩林業(yè)保護(hù)管理人員沒有接受系統(tǒng)的正統(tǒng)的技術(shù)培訓(xùn)知 識灌輸?shù)仍騿螒{經(jīng)驗(yàn)做事而有可能會導(dǎo)致一些技術(shù)方面的不足。 。除了基層員工的一些問題之外，有些是由于政府或者當(dāng)?shù)夭块T的原因，資金有限投入有限，并
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