4某年公司女職工工作計劃(編輯修改稿)
2024-08-19 15:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 功立業(yè)工程和女職工素質(zhì)提升工程，為實現(xiàn)更快更好發(fā)展，構(gòu)建和諧企業(yè)建功立業(yè)。 一、以勞動競賽為載體，深入實施女職工建功立業(yè)工程 （一）深入開展八個十佳競賽活動。結(jié)合八個十佳競賽在女 第 4 頁 共 8 頁 職工中開展適合女職工特點、能體現(xiàn)女職工優(yōu)勢的短程勞動競賽。不斷激發(fā)和調(diào)動女職工的創(chuàng)造活力和工作熱情，提高女職工的創(chuàng)新素質(zhì)，增強女職工的創(chuàng)新能力，發(fā)揮女職工在推動全面完成目標(biāo)任務(wù)中的重要作用。 （二）組織女職工積極投身省電信工會開展的十、百、千、萬活動，立足本職，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，不斷提升自向崗位創(chuàng)新能力，在本職工作中為企業(yè)和客戶創(chuàng)造價值，以自己的實際行動承擔(dān)對企業(yè)和客戶的責(zé)任。 （三）選樹典型。總結(jié)推廣開展建功立業(yè)、素質(zhì)提升活動的典型，加強女職工在各項勞動競賽和十、百、千、萬活動中的先進(jìn)事跡的報道和先進(jìn)典型的樹立工作，對涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個人進(jìn)行表彰和宣傳。在企業(yè)內(nèi)部營造比、學(xué)、趕、超的氛圍。進(jìn)一步煥發(fā)女職工的創(chuàng)造活力和勞動熱情，推動女職工建功立業(yè)活動上新水平。 （四）積極鼓勵和支持女職工參加各項健康有益的活動。在三、八國際婦女節(jié)期間，組織開展適合女職工特點、健康向上、豐富多彩的慶?；顒印? 二、加強維權(quán)機制建設(shè)，切實維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益 （一）充分發(fā)揮女職工代表在參與制定涉及女職工切身利益政策中的作用，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，參與涉及女 第 5 頁 共 8 頁 職工特殊利益的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和勞動爭議的調(diào)解，協(xié)助相關(guān)部門監(jiān)督、檢查有關(guān)保護(hù)女職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策、制度的落實情況，依法落實女職工勞動保護(hù)工作，密切關(guān)注和了解《中國電信集團女員工勞動保護(hù)暫行 辦法》的實施效果 。努力促進(jìn)勞動關(guān)系和諧企業(yè)的創(chuàng)建。 （二）組織開展形式多樣的活動，用健康向上的文體活動，增強女職工
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