4某年公司個人工作總結(編輯修改稿)
2024-08-19 15:30 本頁面
【文章內容簡介】 利。 二 、盡心盡職，做好公司的電腦 /考勤管理 07 年，我在公司的行政人事管理方面也花了不少時間和心血，由于公司剛剛成立，人事管理沒有打好基礎，各項制度資料的不健全，加上行政主管與文員的一再更換（共更換主管 7 人，文員 15 名之多），所以前期行政工作的大部份工作重任也就落在我肩上了。尤其是人事考勤系統(tǒng)問題，由于最初人為的問題，造成考勤系統(tǒng)一直沒有真正應用起來，在今年的 5 月份起才真正用上系統(tǒng)考勤，但中間由系統(tǒng)本身的第 3 頁 共 5 頁 不完善，員工對電腦的不信任不配合等諸多問題，直到 10月份才真正廢除手工考勤。另外，在這段時間內，行政人事的各項 管理制度也慢慢建立起來了，這對加強員工管理有著重要的意義。到今年底，通過新的考勤系統(tǒng)的更換和一再的員工培訓與教育宣導下，全廠已全面實施了電腦考勤，員工也真正適應了電腦考勤。但行政部還有很工作有待完善，如公司企業(yè)文化 /人力資源規(guī)劃 /績效考核等等，希望新來的行政部何主管能在 08 年將 xxx 的行政工作做得更出色、更徹底！ 三、本著以
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