4某年公司黨支部下半年工作計劃(編輯修改稿)
2024-08-19 15:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 面存在的對工作責(zé)任心差、好人主義、不作為等突出問題，營造了干事業(yè)、謀發(fā)展、思進(jìn)取、爭一流的良好氛圍，有力地推動了各項工作的順利開展 。二是加大了考核工作力度。通過簽訂安全責(zé)任狀、制定黨員責(zé)任制及考核辦法等方式。提高了黨員干部及職工的工作責(zé)任心。 四、貫徹落實總公司黨委各階段工作指導(dǎo)精神，堅持以人為本，尊重人、理解人、關(guān)心人，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政 治工作、企業(yè)文化和精神文明建設(shè)。 結(jié)合總村黨委的工作任務(wù)安排，為了鞏固已有的工作成果，完善下一階段的工作任務(wù)目標(biāo)，我們做了大量的工作：在黨員隊伍的管理上項目支部一貫堅持從嚴(yán)要求。支部三會一課堅持按時、定期召開，黨員管理各項制度規(guī)范。目前共有正式黨員 32 人，預(yù)備黨員 2 人。全體黨員始終保持著旺盛的戰(zhàn)斗力，他們在各自 第 3 頁 共 4 頁 的工作崗位帶領(lǐng)著周圍的員工圓滿完成了各項工作。起到了黨員的
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