4某年公務(wù)員上半年述職報告范文(編輯修改稿)
2024-08-19 15:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 協(xié)委員議案、提案，督查 貫徹落實中央、市委、區(qū)委重大決策部署落實情況，在市委辦公廳組織的考核評比中居全市 40 個區(qū)、縣（市）之首。同時，狠抓全區(qū)年度目標(biāo)管理考核工作，注重過程管理，強化年終考評，有力地促進(jìn)了全區(qū)預(yù)期目標(biāo)的～實現(xiàn)。 二、辦了一批大事 （一）重點戰(zhàn)略成效顯著。確立了建立學(xué)習(xí)型機關(guān)、制度型機關(guān)的戰(zhàn)略，經(jīng)過一年的努力，成效顯著。一是加強學(xué)習(xí)激發(fā)內(nèi) 第 4 頁 共 7 頁 動力。在內(nèi)容上，做到了學(xué)政治、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)法律、學(xué)辦公室業(yè)務(wù)有機結(jié)合。黨的 xx 屆四中、五中全會、市委二屆五次、六次全會和區(qū)委二屆四次、五次全會召開后，辦公室聯(lián)系實際 深學(xué)深研 。在學(xué)習(xí)方法上，做到了向書本學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)同時并進(jìn)。通過學(xué)習(xí)，干部職工把學(xué)習(xí)作為了一種工作、一種責(zé)任、一種境界。二是規(guī)范管理增強執(zhí)行力。先后建立學(xué)習(xí)型機關(guān)的持之以恒機制、落實領(lǐng)導(dǎo)批示的周到服務(wù)機制、目標(biāo)管理考核的權(quán)威督查機制、尊老敬老工作的信息靈通機制、機關(guān)財務(wù)管理的開源節(jié)流機制，用制度規(guī)范行為，減少了工作的隨意性、隨機性和盲目性。三是開展活動強化凝聚力。組織開展機關(guān)作風(fēng)整頓和 “ 樹公道正派形象 ” 活動，狠剎 “ 四股歪風(fēng) ” 專項治理工作。機關(guān)黨委認(rèn)真開展工作，注意發(fā)揮黨員先鋒模范作用，辦公室的基層組織建設(shè)、精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)都取得了新的進(jìn)展。全年確定入黨積極分子 5人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正 8人，參加干部大培訓(xùn) 9 人，上派鍛煉 2 人，受到區(qū)級以上表彰 13 人。同時，組織職工捐款捐物，與社區(qū)結(jié)對共建，開展 “ 學(xué)制度、強管理、慶七一 ” 、元旦 “ 職工卡拉 ok 賽 ” 等一系列活動，都取得了好的效果。一年來，全辦職工心往一處想，勁往一處使，形成了 “ 以忙為責(zé)，以苦為樂，以累為榮 ” 的工作氛圍。 （二）重要接待～成功。牢固樹立接待工作無小事的觀念，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo)，構(gòu)建了接待工作一
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