4某年黨風廉政建設工作計劃范本(編輯修改稿)
2025-08-19 15:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 應業(yè)務監(jiān)督管理的制度規(guī)范，增強責任意識，加強監(jiān)管力度。四要建立廉政風險防控的制度執(zhí)行與措施落實情況的分級考核評估機制。繼續(xù)開展公司廉政風險點排查工作。充分運用廉政風險點排查工作成果。由紀工委牽頭、綜合管理部配合，對各部門（單位）、公司廉政風險防控的制度執(zhí)行與措施落實情況進行年度考核評估，評估結果納入黨工委、管委會的績效考核指標體系。同時，各部門（單位）、公司也要按年度組織開展較高 “ 風險崗位 ” 人員執(zhí)行廉政風險防控制度、參加相關工作或活動情況的考核評估工作，評估結果納入部門對干部的 績效考核指標體系。五要進一步完善責任追究制度。要進一步增強制度的約束力，維護制度的性。各部門（單位）、公司要重視對于制度落實情況的檢查，及時查處或者上報違反制度的行為、情況。紀檢監(jiān)察部門要加大制度執(zhí)行情況的再監(jiān)督，落實責任追究。對因執(zhí)行制度乏力走樣、甚至陽奉陰違導致不良后果的，既要追究直接責任，又要追究監(jiān)管責任，還要追究監(jiān)督責任。 （二）建設廉政文化。把廉政文化建設作為系統(tǒng)文化建設的重要組成部分來認識、對待。繼續(xù)堅持黨風廉政宣教工作聯(lián)席會議制度，整合黨工委、管委會、紀工委、機關黨委、工青婦等組織的 力量，深入開展反腐倡廉宣傳教育。一是組織集中學習培訓。繼續(xù)將黨風廉政教育納入管委會黨員、干部培訓計劃。每年組織 第 8 頁 共 16 頁 12 期黨風廉政教育的集中培訓。二是開展案例警示教育。繼續(xù)組織黨員干部到法庭旁聽貪腐案件審理、到監(jiān)獄接受以案說法教育等活動，促進警示教育的制度化和常態(tài)化。三是落實廉政談話制度。落實《領導干部談話制度》（長先紀發(fā)〔 20xx〕 8 號）要求，黨政主要負責同志與領導班子成員、下級黨政主要負責同志，領導班子成員與分管聯(lián)系部門主要負責同志，紀檢監(jiān)察機關負責人與下級黨政負責干部、一級廉政風險崗位人員每年廉政談話不少 于 1 次，充分發(fā)揮廉政談話的及時提醒、警示、告誡作用，幫助黨員干部構筑堅固的拒腐防變思想防線。四是不斷鞏固創(chuàng)新教育活動載體。充分運用管委會 “ 水上清風 ” 書吧等學習、培訓陣地，組織開展 “ 廉政沙龍 ” 、知識搶答、主題辯論等活動，努力提高廉政教育的感染力、滲透力。 （三）創(chuàng)新預防手段。一是重視調(diào)查研究。年內(nèi)紀工委協(xié)助黨工委組織開展 12 個方面的黨風廉政建設專題調(diào)研。各部門（單位）、公司也要由 “ 一把手 ” 牽頭，組織進行 1 個以上的專題調(diào)研。要通過調(diào)研，掌握新情況、發(fā)現(xiàn)新問題、總結新經(jīng)驗、形成新思路。二是重視科技創(chuàng)新 。要建立以科學的制度體系、先進的文化理念、現(xiàn)代的科技與設備相融合的 “ 制度 +文化 +科技 ”預防腐敗體系。建立完善監(jiān)督信息庫，實現(xiàn)對監(jiān)管部門重點監(jiān)管工作的再監(jiān)督。各部門、單位要逐步完善 “ 痕跡化 ” 管理，做到重要會議、重要現(xiàn)場取證、重要決策過程等都能留有文字甚至音 第 9 頁 共 16 頁 像等 “ 痕跡 ” ，促進權力運行的規(guī)范化。 三、強化監(jiān)督檢查，確保責任落實和權力規(guī)范運行 （一）抓好責任制落實的監(jiān)督檢查。要緊緊抓住黨風廉政建設責任制、 “ 兩個責任 ” 、 “ 第一責任人 ” 責任、 “ 一崗雙責 ”落實情況考核這些指揮棒。各部門、單位、公司要將 黨工委和管委會下達的黨風廉政建設責任及目標任務進行層層分解，確保每一項工作、每一項任務的落實都有明確的責任主體、責任人。堅持每年結合績效考核進行兩次以上責任制落實情況檢查的制度，對落實責任或完成任務不好的集體、個人要從嚴追責。 （二）抓好作風建設情況的監(jiān)督檢查。繼續(xù)認真抓好中央、省市布置的作風建設專項工作落實情況的監(jiān)督檢查。堅決落實中央八項規(guī)定和省市相關要求，杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義、奢糜浪費等不正之風。不定期開展作風建設抽查，重點抽查各部門、單位、公司作風建設的制度執(zhí)行和落實情況以及黨員 、干部遵守作風建設有關規(guī)定的情況。對違反規(guī)定的集體、個人要實施嚴格的責任追究。 （三）抓好廉潔從業(yè)的監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮監(jiān)督工作聯(lián)席會議作用，整合監(jiān)督力量。繼續(xù)實施 “ 收你 100，獎你 1000” 廉政承諾制度。以各部門、單位、公司為主體加強黨員、干部和員工廉潔自律情況的監(jiān)督檢查。各部門（單位）、公司要加強對資金、項目、土地等重要領域的監(jiān)督
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