4某局群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)階段工作情況匯報(bào)(編輯修改稿)
2025-08-19 15:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。四是改善條件。結(jié)合我局實(shí)際，科學(xué)制訂方案，盡快啟動(dòng)文 化促黨建工程，建設(shè)機(jī)關(guān)文化長(zhǎng)廊，改善學(xué)習(xí)軟硬環(huán)境。 思想?yún)R報(bào)專題 （二）改進(jìn)工作方法，提高工作效能。一是拓寬思路，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。弘揚(yáng)艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，經(jīng)常深入基層開(kāi)展調(diào)查研究，發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，探索發(fā)展新路，狠抓工作落實(shí)；堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，廣泛開(kāi)辟聯(lián)系群眾的渠道，認(rèn)真梳理化解在農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中引發(fā)出來(lái)的問(wèn)題，幫助群眾解決困難和問(wèn)題，進(jìn)一步密切干群關(guān)系。二是注重人盡其才、才盡其用。人才各有各的優(yōu)點(diǎn)，要根據(jù)其個(gè)人特長(zhǎng)，合理安排工作崗位，發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，合理利用人才，量 身用才，最大限度地調(diào)動(dòng)每一位干部職工的積極性和創(chuàng)造性，以達(dá)到人才資源的最佳配置，發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，讓各個(gè)崗位各類(lèi)人才各盡其職、各顯其能、各得其所，有效推動(dòng)賀州農(nóng)業(yè)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展。三是強(qiáng)化績(jī)效管理和行政問(wèn)責(zé)。健全績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)機(jī)制，完善績(jī)效考評(píng)方式，提升管理水平。對(duì)于工作有創(chuàng)新、完成任務(wù)好的干部 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 職工要給予表彰；對(duì)于工作效率低、行政不作為、亂作為的干部職工給予行政問(wèn)責(zé)。四是保持風(fēng)清氣正，始終勤政為民。要落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)干部 “ 自重、自省、自警、自勵(lì) ” 的意識(shí)；領(lǐng)導(dǎo)干部 帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行中央 “ 八項(xiàng)規(guī)定 ” ，筑牢防腐拒變的防線；全體干部要講黨性、重品行、作表率，自覺(jué)接受紀(jì)律和法律約束，自覺(jué)做到為
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