4某局副局長某年述職述廉工作報告(編輯修改稿)
2025-08-19 15:08 本頁面
【文章內容簡介】 實創(chuàng)新開展工作 按照局黨組成員分工，我主管人事干部管理和工勘產業(yè)生產經營管理工作，分管人事處和工程勘察處。一年來，在工作中，自己注重了深入基層開展調研工作， 2024 年帶領人事處、工勘處深入基層單位調研近 30 次，調研議題有干部管理、隊伍建設，有生產經營形勢分析，有大型工程的組織以及節(jié)日慰問、扶貧等工作。這些務實有效的調研，推動了各項工作的開展。在人事工作管理上，除了完成上級主管部門的工作布置外，在管理上重點強化規(guī)范化管理，加強了干部政 治素質和工作能力的提升；在工勘產業(yè)的管理上，重點是資質的維護管理、新技術推廣以及及時到位的服務。 2024 年，全局工勘產業(yè)發(fā)展的亮點是在基本建設投入嚴重下滑的情況下，
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