4某同志現(xiàn)實表現(xiàn)考察材料(編輯修改稿)
2025-08-19 15:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 始終堅持業(yè)務是中心，目標是重心，管理是核心，著眼于提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，建立動態(tài)的管理機制。一是強化創(chuàng)新意識。要求干警精神面貌要有新變化，工作作風要有新轉(zhuǎn)變，業(yè)務工作要有新突破，隊伍建設要取得新成績；二是實行目標管理。提出了爭創(chuàng)全市檢察機關綜合考核前三名的工作目標和爭創(chuàng)全省先進檢察院的目標，圍繞目標對各科室提出新的工作要求，并按照目標進行考核；三是建立科學的管理機制。調(diào)動干警爭先創(chuàng)新的積極性，對積極參加各種比賽、考試取得優(yōu)異成績的予以獎勵。干警參加各種比賽、考試 26 人次，獲獎 15 人次，其中參加全縣保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動知識競賽獲第一名，參加全縣政法系統(tǒng)專項整改暨法律知識競賽，獲團體第一名并包攬個人前三名；實行考核淘汰制，在加強干警政治業(yè)務學習培訓的同時，進行每季度末的考核，一次不合格的，離崗培訓，三次不合格的，免去法 律職務，調(diào)整工作崗位，一年多來共組織五次季度考試，達到以考促學的目的；圍繞 “ 規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正 ” 專 第 4 頁 共 7 頁 項整改活動和社會主義法治理念教育，在狠抓制度建設的同時，強化自偵、批捕、起訴等環(huán)節(jié)的內(nèi)部監(jiān)督制約，在全院各部門推行辦案流程管理，并結(jié)合本院工作實際提煉了一套簡便、實用、操作性強的包括七個辦案部門的案件質(zhì)量評價體系，明確辦案人在辦案過程中的權責，并建立了檢委會、紀檢監(jiān)察參與案件質(zhì)量評查制度；以加強監(jiān)督為主，建立外部監(jiān)督制約機制，聘請了 9名由人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)家、基層服務對象組成的執(zhí)紀執(zhí)法監(jiān)督員，對干 警的執(zhí)法活動和執(zhí)紀情況進行全方位的監(jiān)督；以警務區(qū)建設為重點，加強自偵案件的辦案規(guī)范化。建成了偵查監(jiān)控、錄音錄像等一系列設施的一流警務區(qū)工作，得到省、市院XX 縣區(qū)委、人大的肯定，并在我院召開了全市警務區(qū)現(xiàn)場
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