4林業(yè)站規(guī)章制度(編輯修改稿)
2024-08-19 15:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 會(huì)議和本局組織的集體活動(dòng)，做到不缺席、不遲到、不早退。工作時(shí)間內(nèi)不辦私事，不串 崗閑談，不從事娛樂等其他活動(dòng)?？茖W(xué)運(yùn)籌時(shí)間，提高工作效率，認(rèn)真做好本職工作。 二、因事因病離開工作崗位必須事前請假。請假一天以內(nèi)由股室負(fù)責(zé)人審批；二天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)審批；三天以上（含三天）由局長審批；副局長請假由局長審批。不經(jīng)批準(zhǔn)擅離崗位的，按曠工論處（特殊情況要求補(bǔ)假者，由局長審批）。 三、考勤要堅(jiān)持客觀、公正原則。各股室必須據(jù)實(shí)填寫本股室考勤報(bào)表，分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常隨機(jī)抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)批評指正；辦公室必須認(rèn)真統(tǒng)計(jì)核實(shí)并及時(shí)公布考勤結(jié)果，增加透明度，加強(qiáng)監(jiān)督，一級(jí)管一級(jí)，杜絕弄虛作假。 四、建立崗位考勤獎(jiǎng)制度，考勤獎(jiǎng)以考勤實(shí)績?yōu)橐罁?jù)發(fā)放。 五、有下列情形之一者，應(yīng)扣發(fā)部分或全部考勤獎(jiǎng)： 每月請事假累計(jì)不得超過三天，每超假一天，扣發(fā)考勤 第 10 頁 共 21 頁 獎(jiǎng) 20 元。請病假須出具縣級(jí)以上醫(yī)院證明，當(dāng)月累計(jì)病假超過5 天的，每超一天扣發(fā) 5 元，扣完為止，上班不掛牌，檢查發(fā)現(xiàn)一次扣考勤獎(jiǎng) 10 元。經(jīng)局長批準(zhǔn)，享受公假（產(chǎn)、探親、工休、婚、喪假）者不扣考勤獎(jiǎng)。 上班遲到、早退每次扣考勤獎(jiǎng) 10 元，由各股室負(fù)責(zé)人或指定專人負(fù)責(zé)每日登記，并上墻公布。每月的考勤表報(bào)局辦公室備案。 未經(jīng)批準(zhǔn)無故不參加本局或上級(jí)召開全體干部職工會(huì)議或組織學(xué)習(xí)、活動(dòng)的，每人每次扣考勤獎(jiǎng) 30 元；遲到、早退的，按上述第 2 點(diǎn)扣考勤獎(jiǎng)。 曠工一天扣發(fā)相當(dāng)于本人日平均工資額的工資和當(dāng)月考勤獎(jiǎng)。連續(xù)曠工 2天或累計(jì)曠工 3天，除扣發(fā)相應(yīng)的平均工資外，還要扣發(fā)半年考勤獎(jiǎng)；連續(xù)曠工 3 天或累計(jì)曠工 5 天（含 5 天）以上，扣發(fā)全月工資和全年考勤獎(jiǎng)。 違反《公務(wù)員條例》者，參照該條例規(guī)定嚴(yán)肅處理。 考勤中有故意弄虛作假、徇私舞弊、打擊報(bào)復(fù)者，除扣發(fā)責(zé)任人當(dāng)月全部考勤獎(jiǎng)之外，還應(yīng)視情節(jié)給予 批評教育直至紀(jì)律處分。 五、由領(lǐng)導(dǎo)安排在雙休日或法定假日加班工作的，經(jīng)局長審批，給予補(bǔ)休或補(bǔ)助加班費(fèi)，加班費(fèi)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、工休假由各股室負(fù)責(zé)人根據(jù)工作情況統(tǒng)一安排，由分管 第 11 頁 共 21 頁 領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報(bào)局長審批并報(bào)辦公室備案。 享受帶薪年休假（工休假）的條件是。工齡滿一年不滿十年者，年休假五天；工齡滿十年不滿二十年者，年休假十天；工齡滿二十年以上者，年休假十五天。工休假一般不能跨年度使用，特殊情況跨年度使用的要事先經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，并在次年上半年前使用。 有下列情況之一者，不能 享受年休假待遇： 年事假累計(jì)一個(gè)月以上者；年連續(xù)病假達(dá)一個(gè)月者。 當(dāng)年因違紀(jì)受到行政記過以上處分者。 由于工作失職，受到上級(jí)部門通報(bào)批評，嚴(yán)重影響本單位聲譽(yù)的。 七、干部職工必須服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)動(dòng)，對無正當(dāng)理由不服從安排和調(diào)動(dòng)，不聽從指揮者，停止其工作，不發(fā)工資，嚴(yán)重者給予行政處分。 八、崗位考勤實(shí)績作為干部職工年度考核、晉升評優(yōu)、評聘職稱的主要依據(jù)和重要條件之一。 注：上班時(shí)間：上午 8： 00— 12： 00 下午 2： 30— 5： 30（上班時(shí)間如有變動(dòng)，按縣政府辦通知執(zhí)行） 林業(yè)局大院清潔衛(wèi)生制度為創(chuàng)建優(yōu)美的環(huán)境，優(yōu)良的秩序，創(chuàng)造良好的工作條件，提高干部職工的文明程度，特制訂以下制度： 第 12 頁 共 21 頁 各股室堅(jiān)持每天打掃辦公責(zé)任區(qū)衛(wèi)生一次，做到門窗要整潔，室內(nèi)無灰塵，用具擺放整齊、美觀，并保持完好無損，資料存放整齊有序；不隨地吐痰，不亂丟煙頭、果皮等雜物，茶具保持清潔干凈。 每周一上午全體職工搞大院清潔衛(wèi)生（如遇雨天則順延），各股室領(lǐng)導(dǎo)要組織人員按照劃分的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)認(rèn)真清掃，徹底清理衛(wèi)生死角。 大院內(nèi)公共 場所不準(zhǔn)放養(yǎng)家禽家畜，違者除對禽畜處理外，每只罰款 50 元。大院內(nèi)的樹木及綠化設(shè)施不得隨意毀壞，違犯者除責(zé)令其補(bǔ)植外，追加罰款 100 元以上。 大院內(nèi)不準(zhǔn)堆放柴火等雜物，干部職工的摩托車、自行車要放到指定的車棚停放，并擺放整齊，本局汽車要停放到車庫；一般外單位車輛不得放在局大院，確需停放的要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，并按指定位臵放好，收取每天 3 元的停放費(fèi)（長期停放的每月收60 元）。 干部職工要自覺愛護(hù)公共衛(wèi)生設(shè)施，做文明公民，共同提高我局衛(wèi)生文明程度。 生活區(qū)樓梯衛(wèi)生由各住戶負(fù)責(zé)，住 樓上的職工不準(zhǔn)往樓下扔?xùn)|西，要教育家屬子女共同遵守衛(wèi)生制度。 本制度由局辦公室組織監(jiān)督實(shí)施。 林業(yè)局車輛使用管理制度 第 13 頁 共 21 頁 為加強(qiáng)車輛管理，嚴(yán)格壓縮、控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，提高車輛的使用效率，延長車輛的使用壽命，特制定本制度。 一、車輛的管理
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