4林業(yè)局自查自糾整改方案(編輯修改稿)
2025-08-19 15:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 方式，努力創(chuàng)造條件，既搞好集中業(yè)務培訓，還督促抓好個人自學；既請進來學，還走出去學，既要學得進，還能用得上，確保學習 效果，使干部職工真 第 3 頁 共 5 頁 正學有所長、學有所用。 （二）、針對工作激情不高問題。 強化責任意識。強化工作責任目標考核，督促干部職工做好本職工作，做好份內(nèi)事，承擔相應任務，完成相應使命。日常工作中主動追求把事情做好，遇事敢于負責，挺身而出，不貪功，不諉過。 整治平庸之風。實行責任追究制度，對不能作為，不會作為，沒有工作業(yè)績，甚至所負責的工作出了問題的，嚴格追究責任。 （三）、針對部分干部職工大局意識不強的問題。 加強思想工作，建立學習討論長效機制。 開展集中政策學習及形勢分析討論等形式，引導干部職工緊密聯(lián)系自身思想動態(tài)，認真查找癥結，明確工作方向，在思想觀念上實現(xiàn)新突破，把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的發(fā)展方向上來。 （四）、針對作風紀律不嚴的問題。 進一步強化制度，以制度約束人。
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