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正文內(nèi)容

4林業(yè)局加強(qiáng)森林執(zhí)法匯報(bào)材料(編輯修改稿)

2024-08-19 14:57 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 職責(zé)的民警獲得學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì),進(jìn)一步解決基層森林公安民警打不贏、追不上、說不過的問題,以工作能力的提 高來適應(yīng)現(xiàn)實(shí)執(zhí)法的需要。三要科技強(qiáng)警。積極推進(jìn)基層森林公安工作信息化、現(xiàn)代化建設(shè),真正通過科技進(jìn)步來提升森林公安民警的工作水平和森林公安隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力。四要注重實(shí)效,加強(qiáng)指導(dǎo)。對(duì)基層碰到的一些難以解決的一些問題,盡量幫助基層出謀劃策,教傳解決辦法。要在人財(cái)物等方面進(jìn)一步加大向基層傾斜的力度,進(jìn)一步精簡機(jī)關(guān)充實(shí)基層。著重解決警力下沉,使基層一線的整體戰(zhàn)斗力得到加強(qiáng)。 第 4 頁 共 7 頁 五要增強(qiáng)執(zhí)法保障,通過局、所、隊(duì)的 “ 硬件 ” 達(dá)標(biāo)晉級(jí)工作,努力解決設(shè)備老化、裝備落后等問題。要做好 “ 筑巢引鳳 ” 的準(zhǔn)備,重點(diǎn)解決基層所隊(duì)存在的無獨(dú)立 辦公用房、無車輛、無電腦、無通信工具、無外觀標(biāo)識(shí)、無單警裝備等問題,為民警提供良好的工作環(huán)境和物質(zhì)保障。六要加強(qiáng)森林公安民警維權(quán)工作。加大落實(shí) “ 三權(quán) ” 工作力度,明確執(zhí)法權(quán)限、范圍和程序,在民警執(zhí)法維權(quán)上給予相應(yīng)的政策待遇,讓森林公安的執(zhí)法辦案從法律和制度上得到保證和支持。 二、常 “ 照鏡子 ” ,加強(qiáng)正規(guī)化建設(shè),做到外樹形象 規(guī)范執(zhí)法是樹立森林公安機(jī)關(guān)良好形象的本質(zhì)要求,而正規(guī)化建設(shè)是樹立森林公安權(quán)威和展示隊(duì)伍良好形象的必由之路。一是要嚴(yán)把隊(duì)伍 “ 入口關(guān) ” ,有效吸收人才、留住人才,并要放開隊(duì)伍 “ 出口關(guān) ” ,保持森林公安隊(duì)伍純潔,對(duì)不具備人民警察條件,不適合在森林公安機(jī)關(guān)工作的人員要做到不收、不要和請(qǐng)出。二是要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行好 “ 五條禁令 ” ,從嚴(yán)要求,常抓不懈,同時(shí)按照 “ 人要精神,物要整潔,說話要和氣,辦事要公道 ” 的要求,重點(diǎn)解決 “ 門難進(jìn),話難說,臉難看,事難辦 ” 的問題,做到執(zhí)法規(guī)范、儀表威嚴(yán)和言行禮貌。三是要抓好示范和典型,做到以點(diǎn)帶面。在推進(jìn)改革隊(duì)伍正規(guī)
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