4林業(yè)局創(chuàng)建基層滿意單位的活動方案(編輯修改稿)
2025-08-19 14:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 實地、扎實工作的好風尚；形成服務林農(nóng)、服務群眾的好風格。 第 3 頁 共 5 頁 工作作風扎實，辦事效率高，部門整體形象好，行風評議基層群眾滿意率達 80%以上。 制度建設。健全各項工作制度、行為規(guī)范等，實行首問負責制、辦事限時制和服務承諾制。堅持政 務公開，向基層和群眾公開辦事依據(jù)、程序、結果、紀律和監(jiān)督方式。健全年度目標責任制和考核制，健全工作督查制度和應對突發(fā)性事件工作機制，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 工作業(yè)績突出。能圓滿完成年度林業(yè)工作目標 XX 縣區(qū)委、縣政府安排部署的工作任務，年度工作考核被評為先進單位。在上級林業(yè)主管部門考核中，居全市上游，或工作力度、工作水平有較大提高，位次上升快、變化大，得到上級林業(yè)主管部門的肯定。社會治安綜合治理、計劃生育等工作連續(xù) 3 年達到規(guī)定目標要求，無封建迷信活動，無黃賭毒社會丑惡現(xiàn)象。 四、主要措施 充分認識開展 “ 創(chuàng)滿 ” 活動的重要性。創(chuàng)建基層滿意單位活動，是貫徹落實 “ 三個代表 ” 重要思想，加強單位建設，改進工作作風，增強服務意識，提高工作水平的一項重要措施，是深入開展 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 活動的一項重要內(nèi)容。要充分認識開展創(chuàng)建基層滿意單位活動的重要性和必要性，加強學
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