4林業(yè)人才工作典型材料(編輯修改稿)
2025-08-19 14:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的 135 人；市管拔尖人才 2 人，縣管拔尖人才 24 人。先后開展林業(yè)各類專業(yè)技能培訓(xùn) 50 余次，培訓(xùn)人數(shù)達到 4000 余人次。組織各類人才認真了學(xué)習(xí)鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想、十六大精神、市場經(jīng)濟知識、林業(yè)法律法規(guī)、職業(yè)道德以及與本職業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)知識，不斷提高各類人才的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 合理配置使用人才，有效發(fā)揮林業(yè)人才在我縣林業(yè)事業(yè)建設(shè)中的作用。注重積極引導(dǎo)我局各類人才立足本職崗位，多出成果，多出效益，鼓勵林業(yè)專業(yè)技術(shù)人才到偏遠林場、條件艱苦的一線林業(yè)生產(chǎn)單位工作，磨煉意志，增長才干，逐步培養(yǎng)出更多的技術(shù)骨干和中層骨干。先后組織行政管理人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才三支隊伍中的科技管理人員，積極參與全縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、企業(yè)技改、林產(chǎn)品開發(fā)、世界銀行貸款造林和退耕還林等重大林業(yè)工程項目建設(shè)，為進一步促進我縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)方面發(fā)揮了重要作用。 第 4 頁 共 6 頁 積極開展學(xué)法守法，加快人才保障工作的法制化進程。積極組織開展學(xué)法守法活動， 認真執(zhí)行《國家公務(wù)員暫行條例》、《 2024— 2024 年全國人才隊伍建設(shè)規(guī)劃綱要》《 2024— 2024 全縣林業(yè)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃綱要》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》等 “ 三支隊伍 ” 開發(fā)、建設(shè)、管理方面的有關(guān)法規(guī)。積極推進林業(yè)人才職稱聘評、成果評選、職務(wù)升降及工作、生活等各項優(yōu)惠措施的落實，增強了人才工作規(guī)范性和有效性。 三、立足縣情，大處著眼，小處入手，切實抓好林業(yè)人才工作 ，營造有利于發(fā)揮人才作用的工作環(huán)境。 樹立人才資源是第一資源的意識，
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