4林業(yè)局某年綜治工作要點(編輯修改稿)
2025-08-19 11:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 息員、調(diào)解員，第一時 間發(fā)現(xiàn)并就地化解矛盾糾紛。加強林區(qū)矛盾糾紛的調(diào)處工作，有效防止矛盾激化。加強林區(qū)糾紛調(diào)解組織建設(shè)，積極拓展覆蓋面，提高調(diào)解工作專業(yè)化水平。 （三）深化 “ 大調(diào)解 ” 改革工作。鞏固提升林業(yè)系統(tǒng) “ 大調(diào)解 ” 改革工作成效，充分發(fā)揮公共法律服務(wù)中心作用，抓好林業(yè)系統(tǒng)專業(yè)調(diào)解工作，進一步落實林權(quán)糾紛等重點領(lǐng)域?qū)I(yè)調(diào)解工 第 3 頁 共 5 頁 作責任，健全林業(yè)系統(tǒng)專業(yè)性調(diào)解組織，強力推進林業(yè)特色調(diào)解工作建設(shè)，積極化解林區(qū)外出務(wù)工人員的涉林矛盾糾紛，持續(xù)開展矛盾糾紛 “ 攻堅破難 ” 活動，集中化解一批 “ 硬骨頭 ” 案。 （四）突出用法治思維 和法治方式解決矛盾和問題。一是堅持用法治思維和法治方式破解難題。堅持把法治作為核心價值追求，自覺把法治方式貫穿于 “ 平安興文 ” 、 “ 平安林區(qū) ” 建設(shè)全過程，把平安建設(shè)納入法治化軌道?？偨Y(jié)完善經(jīng)驗或教訓，在法律框架內(nèi)研究解決影響林區(qū)穩(wěn)定的突出問題。二是堅持把依法辦事作為基本要求。建立健全林區(qū)矛盾預警機制、利益表達機制、協(xié)商溝通機制、救濟救助機制，暢通群眾利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障法律渠道。加強林業(yè)行政執(zhí)法人員核心價值觀教育，堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)
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