3經典人力資源工作總結范文(編輯修改稿)
2025-08-19 02:19 本頁面
【文章內容簡介】 本科學歷占 %。 碩士學歷占 %。 第 3 頁 共 5 頁 人員學歷段結構呈現(xiàn)明顯的金字塔型結構，以低學歷人員為主。而大專學歷只有 7%，初中學歷過半均表示我公司較高學歷人員偏少，較高學歷人員流動性大。 工齡段結構： 在現(xiàn)有人員 1463 人中： 工齡不滿一年的 398 人，占 27%。 15 年工齡的 795 人，占 54%。 6xx 年工齡的 185 人，占 13%。 xx 年以上工齡的 85 人，占 6%。 人員工齡段結構呈現(xiàn)橄欖型結構，兩頭少中間多。 15 年工齡和工齡不滿一年的員工明顯偏多，而 6xx 年工齡的員工明顯偏少，一方面因為焦化 xx 投產和化工 xx 年投產我公司員工齡較短，另一方面說明我公司人員流動性仍然偏大， 招聘情況： 今年應聘人數約 530 人，同去年應聘人數約 1100 人同比減少了 51%。新招人數 149 人，同去年新招人數 405 人相比同比減少了 63%。 異動情況： 全年共離職 147 人，離職率 10%。其中辦理 離職手續(xù)的 55人，未辦理
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