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正文內(nèi)容

3基層法院調(diào)研工作體會(huì)(編輯修改稿)

2024-08-18 18:36 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 革綱要若干問題的調(diào)查報(bào)告》(全文一萬三千余字)在市中院研究室的推薦下,被省院全文刊用。 打造好交流平臺(tái),專兼職調(diào)研相結(jié)合,促成全院調(diào)研氛圍的形成。調(diào)研工作是一項(xiàng)清苦事業(yè),調(diào)研工作光靠研究室也唱不出 “ 獨(dú)腳戲 ” ,只有讓各部門一同參與才能出成果、成規(guī)模。我們堅(jiān)持編印本院的《調(diào)查與研究》,刊用本院干警撰寫的調(diào)研文章。這一交流平臺(tái)達(dá)到了促進(jìn)交流的目的,同時(shí)也為撰稿干警創(chuàng)造了一 些榮譽(yù)感,維系了干警參與調(diào)研的熱情,提高了干警的積極性。審判實(shí)務(wù)研討會(huì)是樹立鉆研學(xué)風(fēng),提高法官業(yè)務(wù)水平,檢驗(yàn)業(yè)務(wù)調(diào)研成果的一個(gè)很好的形式。我院一直堅(jiān)持了這一種調(diào)研工作方式。去年 10 月,舉辦了第五屆法院審判實(shí)務(wù)研討會(huì)。 第 4 頁 共 7 頁 會(huì)上有 38 篇實(shí)務(wù)調(diào)研、理論論文參加交流,評(píng)出了三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。這兩個(gè)交流平臺(tái)的建構(gòu),整合了調(diào)研資源,促成了調(diào)研氛圍在全院的培育。使法院調(diào)研工作形成了專兼職調(diào)研相結(jié)合、優(yōu)勢互補(bǔ)、密切配合的大調(diào)研格局,提高了整體調(diào)研能力。 建立和完善調(diào)研工作制度,依靠制度的約束和保障,實(shí)現(xiàn)調(diào)研工作的科學(xué)化、 規(guī)范化。為保證調(diào)研工作穩(wěn)步發(fā)展,去年以來,我們進(jìn)一步規(guī)范、完善了調(diào)研工作的有關(guān)規(guī)定,建立健全了調(diào)研工作例會(huì)制度;調(diào)研課題和調(diào)研成果的報(bào)送制度;重點(diǎn)調(diào)研課題及經(jīng)費(fèi)保障制度;調(diào)研工作和優(yōu)秀調(diào)研成果的評(píng)選制度;實(shí)行調(diào)研工作崗位目標(biāo)責(zé)任制;實(shí)行調(diào)研人員適時(shí)培訓(xùn)制。形成了責(zé)任到庭與責(zé)任到人相結(jié)合、精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰相結(jié)合的管理機(jī)制,制定并實(shí)行一票否決制、一崗雙責(zé)制和分級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)制等機(jī)制,調(diào)研工作 “ 軟指標(biāo) ” 變成了 “ 硬任務(wù) ” ,充分調(diào)動(dòng)了法官的調(diào)研工作熱情,營造了良好的調(diào)研工作氛圍。 注重研究審 判業(yè)務(wù)中的疑難問題,為審判
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