3紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及工作思路(編輯修改稿)
2025-08-18 18:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 分，廉政檔案集體卷、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人卷及時(shí)建檔、整理規(guī)范，干部職工對(duì)反腐倡廉的滿意率和基本滿意率達(dá)到 96%以上，名處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，無(wú)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，形成了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。 完善和健全制度，堅(jiān)決堵塞滋生腐敗的漏洞。 結(jié)合深入貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，把落實(shí)廉潔從業(yè)規(guī)定與完善經(jīng)營(yíng)管理制度結(jié)合起來(lái)，與本單位本部門的業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，細(xì)化本單位廉潔從業(yè)要求，完善本單位內(nèi)部廉潔從業(yè)機(jī)制。各單位結(jié)合實(shí)際， 第 6 頁(yè) 共 12 頁(yè) 在去年收集、整理和匯編各項(xiàng)制度規(guī)定的基礎(chǔ)上，針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，針對(duì)制度建設(shè)盲區(qū)，以領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查、分析、評(píng)估和監(jiān)察，按照務(wù)實(shí)、管用的原則，繼續(xù)修訂細(xì)化內(nèi)部管理制度，完善創(chuàng)新內(nèi)控制度，增訂新的規(guī)章制度，限制自由裁量權(quán)，加強(qiáng)對(duì)權(quán) 力運(yùn)行環(huán)節(jié)的防范控制，促進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防的關(guān)口前移，有效堵塞體制機(jī)制和制度上存在的漏洞。 加強(qiáng)對(duì)已制定制度的學(xué)習(xí)和教育，使干部職工了解和掌握制度，增強(qiáng)制度執(zhí)行意識(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)制度、遵守制度、維護(hù)制度，做嚴(yán)格執(zhí)行制度的表率。嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)、述職述廉、民主測(cè)評(píng)、誡勉談話、函詢、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、責(zé)任制報(bào)告、廉政檔案等制度和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。局屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉人次，局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，對(duì)照廉潔自律規(guī)定進(jìn)行了自查，認(rèn)真查找和解決在廉潔自律方面存在的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人 有關(guān)事項(xiàng)人次。健全黨內(nèi)民主集中制，對(duì)重大問(wèn)題，通過(guò)黨委會(huì)，行政辦公會(huì)或黨委擴(kuò)大會(huì)討論決定。凡屬重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等重要問(wèn)題，必須經(jīng)集體討論做出決定。繼續(xù)推行對(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)專項(xiàng)資金和重大投資項(xiàng)目的內(nèi)部審計(jì)。 加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的檢查，特別是制度落實(shí)的質(zhì)量和 第 7 頁(yè) 共 12 頁(yè) 效果進(jìn)行日常監(jiān)督，切實(shí)把制度轉(zhuǎn)化為干部職工的行為準(zhǔn)則，增強(qiáng)制度的約束力。加強(qiáng)對(duì)各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督，有效地增強(qiáng)了廣大黨員、干部廉潔自律的自覺(jué)性，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任 制從制度建設(shè)到工作實(shí)踐形成長(zhǎng)效機(jī)制。 建立經(jīng)常性的領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度。在局管干部管理上堅(jiān)持做到 “ 四談 ” 即任職廉政談話、溝通激勵(lì)談話、幫助提醒談話、批評(píng)誡勉談話。今年以來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)分別與處級(jí)干部談話多次，領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話人次，提醒干部善待手中權(quán)力、善待工作崗位、善待家庭幸福、善待職工群眾，較好地做到了對(duì)苗頭性問(wèn)題提醒在前，對(duì)傾向性問(wèn)題防范在前，對(duì)普遍性問(wèn)題約束在前，形成了領(lǐng)導(dǎo)提示、干部承諾、共同倡廉的良性互動(dòng)。 三、圍繞中心工作，緊抓重點(diǎn)環(huán)節(jié)，落實(shí)監(jiān)督服務(wù)職能 根據(jù)有關(guān) 要求，紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督參與干部選拔工作，規(guī)范操作，保證干部選拔的公開(kāi)、公平和公正。參與考察談話，對(duì) 14 名擬提拔干部人選進(jìn)行廉政考察，填寫《選拔任用干部征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見(jiàn)表》提出廉政鑒定意見(jiàn)，名新提拔的處干部開(kāi)展任前廉政談話，對(duì)全程參與局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的年度考核工作。 繼續(xù)開(kāi)展巡視工作，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的監(jiān)督。認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行）》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，繼續(xù)開(kāi)展對(duì)部分地勘單位專項(xiàng)巡視，加強(qiáng)對(duì)各單位班子成
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