3紀錄片焦裕祿觀看后心得(編輯修改稿)
2025-08-18 18:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 %人員達到通背《征管法》。幾年來，全局共舉辦～ 40 余期計150 余天，培訓 1560 人次，每期都集中進行了測試。各分局、所還采取辦夜校、短訓班、一日一學、查前培訓、崗前練兵等方式組織干部學習，每個干部的累計學習時間達 1000 余小時以上。開展黨風廉政建設(shè)活動，加強干部廉潔從政能力。一是加強黨組織建設(shè)?？h局成立了機關(guān)黨委，下設(shè)六個支部，支部每星期組織一次黨員學習會，每月召開一次民主生活會，黨委每半年召開一次民主生活會。近幾年來，共發(fā)展新黨員 6 人，培養(yǎng)積極分子10 人，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了充分發(fā)揮。二是實行公務(wù)員廉政保證金制度。上至局長，下至一般公務(wù)員，年初都寫有年度 廉政建設(shè)工作保證書、半年有小結(jié)、年終有全年執(zhí)行廉政紀律的個人報告，并根據(jù)評議兌現(xiàn)廉政保證金。三是每年召開兩 第 5 頁 共 9 頁 次以上社會各界人士座談會，廣泛聽取、吸收意見和建議，同時還向納稅人多次發(fā)放《廉政建設(shè)征求意見卡》，廣泛征詢納稅人的意見。四是采取各種措施貫徹落實總局三項嚴令、省局八條禁令和市局四條禁令，將禁令內(nèi)容向社會公布，接受社會～監(jiān)督，同時組織紀檢監(jiān)察部門進行明察暗訪。開展 “ 創(chuàng)佳評差 ” 活動，強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。該局始終把精神文明建設(shè)和 “ 創(chuàng)佳評差 ” 工作與稅收工作緊密結(jié)合起來，切實加強辦稅服務(wù)窗口單位建設(shè)，認真開展了 “ 精神文 明建設(shè)示范窗口 ” 、 “ 巾幗文明示范崗 ” 、 “ 社會化評稅 ” 和 “ 納稅人評選優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星 ” 等競賽活動。一是從增強服務(wù)意識入手，進一步規(guī)范服務(wù)行為，辦稅大廳通過完善文明辦稅 “ 八公開 ” 、著裝掛牌上崗、限時服務(wù)、全程服務(wù)等制度，以 “ 擦亮辦稅窗口，優(yōu)化辦稅服務(wù) ” 為目標，執(zhí)行 “ 首問負責制 ” 、過錯追究等項制度，為納稅人提供文明、高效、快捷的辦稅服務(wù)，讓納稅人感到 “ 進門有親切感、咨詢有信任感、辦稅有高效感、納稅有榮譽感、出門有滿意感 ” 。按照 “ 不讓政策從手中截留、不讓差錯從手中發(fā)生、不讓時間從手中浪費 ” 的承諾，堅持急事急辦、特事特辦 ，讓納稅人真正感受到國稅干部崇高的職業(yè)精神和較高的職業(yè)素質(zhì)。二是開展了社會監(jiān)督、讓納稅人參與評比 “ 辦稅服務(wù)明星 ” 的雙向互動的 “ 優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動 ” ，并將評比結(jié)果與公務(wù)員各類考核掛勾，同時推行了 “ 延時服務(wù) ” 、“ 限時服務(wù) ” 、 “ 提醒服務(wù) ” 、 “ 上門服務(wù) ” 、 “ 預約服務(wù) ” 等 第 6 頁 共 9 頁 各具特色的個性化服務(wù)；在辦稅服務(wù)窗口提出了 “ 辦稅服務(wù)零距離、辦稅流程零障礙、辦稅質(zhì)量零差錯、辦稅對象零投訴 ” 的服務(wù)承諾，受到了社
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