3紀(jì)委廉政談話工作體會(huì)(編輯修改稿)
2025-08-18 17:58 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 著變?yōu)橛心Ｓ袠樱|手可及，實(shí)現(xiàn)了工作有目標(biāo)，考核有標(biāo)準(zhǔn)，操作有依據(jù)。 二是處理好對(duì)象與內(nèi)容的關(guān)系。在廉政談話工作中，本委注意談話內(nèi)容的針對(duì)性和有 效性，區(qū)分不同層次、不同對(duì)象進(jìn)行科學(xué)安排，使談話更能打動(dòng)人、教育人。對(duì)日常教育談話，把側(cè)重點(diǎn)放在督促部門(mén)和單位的主要領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律意識(shí)上，使其能自覺(jué)帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，抓好本單位和本部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)；對(duì)于誡勉談話，主要就談話對(duì)象存在問(wèn)題的性質(zhì)，有針對(duì)性地開(kāi)展黨紀(jì)政紀(jì)教育，提醒其及時(shí)糾正，防微杜漸；對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部，主要開(kāi)展守廉諾廉和警示教育談話，使其在新的領(lǐng)導(dǎo)崗位上，能及時(shí)筑起反腐倡廉的堅(jiān)強(qiáng)防線；對(duì)受處分的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，則從剖析問(wèn)題和重樹(shù)信心等角度出發(fā)，進(jìn)行鼓勵(lì)和幫教。 三是處理好原則性與靈活性的關(guān)系。一方面，我們?cè)诔Ｒ?guī)性的廉政談話中，始終堅(jiān)持 “ 三個(gè)經(jīng)常談 ” ，即黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗理論教育經(jīng)常談、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育經(jīng)常談、正反兩方面的典型事例經(jīng)常談，扎扎實(shí)實(shí)地做好規(guī)定動(dòng)作；另一方面，我們視工作需要，隨機(jī)應(yīng)變，適時(shí)組織開(kāi)展廉政談話，靈活掌控談話的時(shí)間、對(duì)象和內(nèi)容，做好自選動(dòng)作。如遇重要節(jié)假日，針對(duì)節(jié)假日易發(fā)腐敗行為，在節(jié)假日前，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展廉政提示談話， 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 防止 “ 節(jié)日病 ” 的發(fā)生；干部任勉時(shí)，開(kāi)展廉政教育談話，防止升者驕，下者餒；對(duì)后進(jìn)
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