【文章內(nèi)容簡介】 年教育系統(tǒng)紅十字會正式成立以來，這個擁有124807名會 員（其中青少年會員 116845人，成人會員 7962人），建立紅十字青少年互助基金會， 251 個基層組織，倡導 “ 人道、博愛、奉獻 ” 的紅十字精神，由此掀開了精彩博愛篇章的扉頁。1997 年在北京人民大會堂 “ 達納康杯 ” 無償獻血知識賽頒獎大會上，區(qū)教育系統(tǒng)紅十字會的代表受到了中國紅十字總會領(lǐng)導的親切接見。，是一個特殊的年份。這一年，區(qū)教育系統(tǒng)紅十字會選擇了推行獻血捐髓與教育紅十字會事業(yè)發(fā)展相結(jié)合，以品牌創(chuàng)建推動全面工作，走出一條以沸騰的熱血、鏗鏘的師德鑄塑博愛事業(yè)非凡品牌的新路子。連續(xù)來，全區(qū)教育紅十字會會員有 4000多人次無償獻血，累計獻血總量達 100萬毫升，有 300多名成人會員成為造血干細胞捐獻志愿者并捐髓采樣進入中華骨髓庫，還配型成功 2人，時楊中學老師正在積極準備實施捐獻。獻血捐髓 第 11 頁 共 23 頁 工作連續(xù)多年受到國家和省市紅十字會的表彰嘉獎，實現(xiàn)了品牌創(chuàng)建與紅十字會發(fā)展的和諧共振。 一、轉(zhuǎn)變一個觀念，讓無償獻血豐富教育系統(tǒng)道德內(nèi)容。 1998年 10月 1 日我國實施《中華人民共和國獻血法》， 1999年 8 月 3 日我市出臺《市公民無償獻血暫行辦法》，我省頒布《省獻 血條例》，無償獻血成為社會關(guān)注的熱點。為進一步提高廣大教育工作者對無償獻血工作重大意義的認識，加快推進全區(qū)教育系統(tǒng)無償獻血工作，我區(qū)教育系統(tǒng)紅十字會認真研究紅十字宣傳工作的新特點、新內(nèi)容、新熱點、新方式，利用教育局網(wǎng)頁和校園網(wǎng)，發(fā)揮各校廣播站、宣傳畫廊櫥窗作用，借助專題講座方式，積極宣傳上述法律、法規(guī)和行政規(guī)章。從市紅十字會和市中心血站領(lǐng)回《獻血法規(guī)匯編》、《血液生理與獻血知識》等一批批宣傳材料，及時發(fā)到全區(qū)各學校組織師生員工學習，抓好無償獻血及相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識的普及，定期張貼無償獻血光榮榜，激發(fā)了廣大教職 工對無償獻血工作的關(guān)注和參與熱情。讓師生員工知曉只要走到無償獻血的隊伍中，讓脈搏一起跳動，就能在同一片藍天下攜手托起生命的綠洲，意識到無償獻血不僅有益身心健康，也是人與人之間愛心交流、相互扶助的文明體現(xiàn)，努力形成無償獻血利己利人、神圣光榮的行為理念。 第 12 頁 共 23 頁 內(nèi)容 我區(qū)教育紅十字會一直將無償獻血工作列入重要工作議程，成立了無償獻血工作領(lǐng)導小組，每年召開專項工作會議，部署落實無償獻血工作，明確要求各鎮(zhèn)教育紅十字會和各中小學，把此項工作當作打造平安 、構(gòu)建和諧社會的載體。我區(qū)廣大教職工明確無償獻血，是社會文明進步的象征，是學校精神文明的具體表現(xiàn)，更是民族素質(zhì)充分提高的表現(xiàn)，使無償獻血工作成為學校精神文明建設(shè)和師德教育的重要組成。 二、確立兩個定位，讓無償獻血成為教育紅十字會工作亮點 為了擴大獻血者隊伍、完善應(yīng)急隊伍、鞏固稀有血型隊伍，我區(qū)教育紅十字會特別注重把獻血工作融入紅十字會工作，結(jié)合全區(qū)教育實際情況，切實加強領(lǐng)導，促進事業(yè)健康發(fā)展。為了給每一位獻血的教職工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)， 區(qū)教育紅十字會緊緊依托27 個基層紅十字會，由基層教育紅十字會會長、秘書長牽頭，在各學校建立一支得力的無償獻血志愿者隊伍，為每一位參加無償獻血的教職工提供獻血營養(yǎng)品，贈送獻血紀念品，提示獻血注意事項等優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)，保證每次獻血都是一個完整的全方位的愛心聯(lián)動與服務(wù)的過程，使每個人獻出的不僅僅是一袋熱血，更是一份值得欣慰的寶貴的精神財富。 第 13 頁 共 23 頁 一是領(lǐng)導重視樹楷模。我區(qū)教育紅十字會無償獻血工作得到了區(qū)領(lǐng)導的密切關(guān)注和大力支持。，在北龍港點，崔浩區(qū)長卷起袖子 參加無償獻血；在大岡點，陳衛(wèi)紅副區(qū)長專程前往慰問；機關(guān)干部、教師甚至廣大農(nóng)民都積極參加。，組織教師和蘇亞公司職工、消防大隊官兵同時開展無償獻血工作，張瑞卿副區(qū)長親切看望大家。教育紅十字會借助奉獻精神打造推出 “ 抓班子、帶隊伍、樹形象、求奉獻 ” 的思路，在教育局機關(guān)，從局長到普通員工，都踴躍參與無償獻血，姜洪年會長每次獻血都親臨現(xiàn)場，原經(jīng)盛瑞會長連續(xù) 5 年帶頭參加無償獻血，他說 “ 只要我們自己挽起袖子獻血，比什么都有說服力。 ” 副會長張金坤堅持獻血到年齡限制。 “ 喜看東風第一枝，笑引春風花滿園。 ” 在他們感召下，各校校長都 紛紛響應(yīng)積極支持組織無償獻血活動，市二小王立昌、聚亨路小學夏舒華、日月路小學戴金智、澤夫中學宋廣浩、尚莊中學姚卿傳、郭猛中學黃長春、幼兒園王素梅等校長都帶頭參加，成為大家的楷模。在他們無私愛心行為影響下，全區(qū)廣大教職工積極加入，形成了一股強大的洪流，在凈化著社會、在感動著越來越多的人們。 二是經(jīng)費保障有力度。在每年世界紅十字日、世界獻血者日等重大紀念日，我區(qū)教育紅十字會都印制無償獻血相關(guān)宣傳資料分發(fā)到基層紅會和每一所學校；每次獻血工作啟動，區(qū)教育紅十字會都拿出經(jīng)費，安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紅十字會秘書長包車全程 服務(wù)獻血 第 14 頁 共 23 頁 者，確保平安與順暢；區(qū)、鎮(zhèn)和學校紅十字會每年都撥出?？睿瑢ψ鞒鼋艹鲐暙I的先進集體和個人進行總結(jié)表彰。經(jīng)過幾年的科學宣傳和廣泛組織動員，現(xiàn)如今，只要校園內(nèi)有無償獻血的消息，符合條件的教職工都會自覺踴躍報名參加，甚至很多在校外活動的老師獲悉后，也能盡快趕到血站獻出自己一份熱血。 三是參與行動成自覺。集腋成裘，聚沙成塔。辛勤的工作，換來了累累碩果，奉獻愛心的個體獻血和等特殊日子的集中獻血，各校合乎條件的教職工已形成統(tǒng)一思想。幼兒園總務(wù)主任包存根堅持每年無償獻血，每次都主動與區(qū)教育紅十字會聯(lián)系；市 第二小學校長王立昌每次剛宣讀完獻血的有關(guān)事宜，老師們就爭著從他手中搶拿獻血報名單；，大岡中學從班子成員到中層干部，從剛參加工作的到年逾五旬的老師，符合條件的 60 多名教職工都踴躍報名參加無償獻血，