3精神文明創(chuàng)建某年上半年工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-08-18 17:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 行首問責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、責任追究制等現(xiàn)代管理制度，受到辦事群眾好評。完善信訪制度，暢通信訪渠道，接受群眾監(jiān)督。 四、加強思想道德建設(shè)，踐行社會主義榮辱觀 開展以 “ 講正氣、知 榮辱、樹新風、促和諧 ” 為主題的公民道德實踐年活動，開展 “ 三義 ” 、 “ 三德 ” 、公民道德規(guī)范教育，用身邊人、身邊事教育廣大干部做當榮之事，拒為辱之行，把 “ 八榮八恥 ” 轉(zhuǎn)化為自覺行動，從身邊做起，從點滴做起，不斷激發(fā)廣大干部職工崇高的精神追求，使全體干部做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。 第 3 頁 共 4 頁 五、加強政風行風建設(shè)，樹立行業(yè)新風 緊緊圍繞 “ 規(guī)范行政行為，樹立行業(yè)新風 ” 這個主題，全面加強政風行風建設(shè)，做到抓作風、促政風、帶行風。積極開辟各種渠道，搭建起與群眾溝通的橋梁。召開企業(yè)和群眾座談會，開展問卷 調(diào)查，廣泛征求意見，不斷改進工作。按照 “ 依法監(jiān)督、科學公正、行為規(guī)范、清正廉潔 ” 的要求，在全局形成了敢為人先的銳氣、敢打硬仗的志氣、一心為民的正氣、精誠
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