3管理科治安問題行動方案(編輯修改稿)
2024-08-18 17:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 誰主管，誰負(fù)責(zé) ” 的社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅查究單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 三、主要措 施 明確集中行動工作重點(diǎn)。矛盾糾紛排查調(diào)解重點(diǎn)：因企業(yè)改制、人員下崗分流、退休人員醫(yī)療保障等問題引發(fā)的矛盾糾紛，以及已發(fā)生但未化解的群體性上訪事件等。治安亂點(diǎn)和突出治安問題排查整治重點(diǎn)：各單位經(jīng)營窗口、出租房屋（場地）、單位宿舍管理區(qū)等。 深入扎實(shí)開展排摸調(diào)查。深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，對重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)部門和重點(diǎn)群體性矛盾糾紛和治安問題開展全民排查，摸清和掌握導(dǎo)致矛盾糾紛突出和治安狀況混亂的原因，尋求解決的方法和途徑。 抓好矛盾糾紛化解和治安整治，切實(shí)解決涉及群 眾利益的突出問題。一是對排查出來的問題要進(jìn)行分析研究，制定調(diào)解、整治方案，落實(shí)責(zé)任部門和責(zé)任人，明
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