3管理局解放思想活動方案(編輯修改稿)
2025-08-18 17:27 本頁面
【文章內容簡介】 獻三種意識，進一步激發(fā)愛崗敬業(yè)、無私奉獻的工作熱情。 （二）規(guī)范行為方面 規(guī)范內部管理。根據(jù)市里要求，拿出時間，集中精力，結合機關事務管理崗位實際，對局機關崗位目標責任制考核辦法、物業(yè)、餐飲、安全保衛(wèi)、會 議服務、園林綠化等各項規(guī)章制度和考核辦法進行細化完善，構建起 “ 縱到底、橫到邊 ” 的內部管理制度體系。 規(guī)范從政用權行為。嚴格執(zhí)行《廉政準則》以及《 “ 十要十不準 ” 規(guī)定》，嚴格遵守工作日中午禁酒及酒后駕車；嚴禁違反規(guī)定收送禮品、禮金、有價證券和支付憑證；嚴禁公款大吃大喝和出國（境）旅游；嚴禁私設 “ 小金庫 ” 及以各種名義突擊花錢和濫發(fā)津貼補貼。 （三）提升能力方面 全面加強干部教育培訓。認真抓好每周二的集中學習，通過學習市委、市政府各類方針政策，通過專題講座、網(wǎng)上課堂、外出參觀等 形式，重點抓好全局干部職工的政策理論、常用法律法規(guī)、黨風廉政、機關作風紀律等培訓，全面提高全局干部職工的綜合素質，樹好管理局形象。 加強業(yè)務能力教育培訓。按照 “ 優(yōu)秀才是合格 ” 的工作要求，有針對性地加強全局系統(tǒng)工作人員本職業(yè)務工作的教育培 第 4 頁 共 6 頁 訓，通過專家授課、崗位練兵、業(yè)務大比武等多種形式，重點加強水電設備維護保養(yǎng)知識、應急處置預案、各項服務工作流程以及文明禮儀知識的培訓，提高干部職工的業(yè)務素
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1