3關(guān)于競聘醫(yī)院科主任述職演講稿(編輯修改稿)
2024-08-18 15:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 醫(yī)院科室主任競聘述職報告》。努力以人為本，營造一個和諧、融洽的工作環(huán)境，同事團結(jié)協(xié)作，心情愉快，熱情工作。近年特檢科工作量前所未有地激增，而人員配備不足， 第 2 頁 共 3 頁 特別是開展體檢以來，更可謂是起早摸黑，許多時候上廁所都得向就診病人請假，但科室成員沒有怨言，發(fā)揚團隊精神和奉獻精神，主動放棄休息來加班，保質(zhì)保量完成工作，讓病人滿意。 三、強化管理，銳意進取，開創(chuàng)科室工作新局面 管理樹形象，管理出效益 。抓責任制的落實，實行 “ 一條龍負
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