3機關干部治庸計劃工作體會(編輯修改稿)
2024-08-18 07:03 本頁面
【文章內容簡介】 核力度，明確責任目標，建立有效的問責機制，嚴格獎懲措施，杜絕隨意履職、弄虛作假現象，使考核真正成為治庸治懶治散的 “ 指揮棒 ” 和 “ 風向標 ” ；三是治理庸懶散要提高工作執(zhí)行力，執(zhí)行力是效率和創(chuàng)新的結合體，要提高執(zhí)行力，就必須樹立起強烈的責任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài)，就必須強化時間觀念和 效率意識，堅決克服工作懶散、辦事
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