3關(guān)于人力資源部年度工作計(jì)劃范文(編輯修改稿)
2025-08-17 23:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 務(wù)滿三年以上職員方可享受此項(xiàng)福利）、員工生日慶生會、每季度管理職員聚餐會、婚嫁禮金、廠 第 2 頁 共 3 頁 慶禮金、年終（春節(jié)）禮金等。 計(jì)劃制訂激勵政策。月（季度）優(yōu)秀員工評選與表彰、年度優(yōu)秀員工評選表彰、內(nèi)部升遷和調(diào)薪調(diào)級制度建立、員工合理化建議（提案）獎、對部門設(shè)立年度團(tuán)隊(duì)精神獎、建立內(nèi)部競爭機(jī)制（如末位淘汰機(jī)制）等。 20xx 年第一季度內(nèi)（ x 月 31 日前）完成福利項(xiàng)目與激勵政策的 .具體制訂，并報(bào)公司董事會審批，通過后進(jìn)行有組織地宣貫。 自 x 月
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