3關于如何增強殘疾人就業(yè)能力的幾點思考(編輯修改稿)
2025-08-17 15:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 理理念、安全生產(chǎn)及崗位操作技能的培訓，大大地激發(fā)了他們的工作熱情，他們不再自卑、悲觀，對人生的態(tài)度有了根本的轉(zhuǎn)變，整體素質(zhì)普遍提高。生產(chǎn)部門根據(jù)每個人殘疾程度的不同，為其按排了合適的工種，配備了專門的輔助工具，對所有的機械設備全部進行了安全保護措施改造，做到了“ 有軸必有套、有輪必有罩 ” ，消除了 對殘疾職工存在的安全隱患?？梢哉f，在開元，每一位殘疾職工的工作崗位，都能適合各人的身體條件，都能充分發(fā)揮應有的能力，殘疾職工從未發(fā)生一起安全事故，他們以滿腔的熱情充分融入到實際工作當中，較好地完成了生產(chǎn)任務。 三、健全專門機構，發(fā)揮職能作用。為了讓殘疾職工在開元公司找到家的溫馨，同時也便于有效地管理，公司專門成立了殘疾人協(xié)會，設立了由殘疾人擔任的殘職專干，專人負責 “ 四表一 第 3 頁 共 4 頁 冊 ” 的造冊和管理。為克服與聾啞職工溝通帶來的困難，公司派專人進行了手語培訓。每逢 “ 國際殘疾人日 ” 和 “ 全國助殘日 ” ，
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