3機關(guān)事務(wù)局四員崗位設(shè)置方案(編輯修改稿)
2025-08-17 05:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 建立崗位管理制度和人員聘用制度，創(chuàng)新管理體制，轉(zhuǎn)換用人機制，整合人才資源，凝聚優(yōu)秀人才，實現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，由固定用人向合同用人轉(zhuǎn)變，調(diào)動單位各類人員的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)機關(guān)后勤事業(yè)發(fā)展。 （二）基本原則 第 2頁 共 2頁 堅持科學(xué)合理、精簡效能的原則；堅持按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理的原則；堅持公開平等、競爭擇優(yōu)、依法辦事的原則。 三、擬設(shè)置崗位情況
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