3將人事工作與人才工作緊密結(jié)合起來(編輯修改稿)
2025-08-16 07:21 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 配置、人才權(quán)益保障 、人才評(píng)價(jià)、人才管理等公共服務(wù)平臺(tái)，健全公共服務(wù)體系，完善公共服務(wù)功能，拓展公共服務(wù)項(xiàng)目，規(guī)范公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高公共服務(wù)水平。 在工作方法上搞好 “ 四個(gè)結(jié)合 ” 。即。微觀調(diào)節(jié)與宏觀調(diào)控相結(jié)合，把主要精力放在管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)上，加強(qiáng)全局問題謀劃，加強(qiáng)政策研究制定，加強(qiáng)各項(xiàng)工作統(tǒng)籌，加強(qiáng)各類人才服務(wù)，促進(jìn)人才工作健康發(fā)展。拓展發(fā)展與延伸發(fā)展相結(jié)合，把工作對(duì)象擴(kuò)大到新農(nóng)村建設(shè)實(shí)用人才、社會(huì)人才、軍轉(zhuǎn)人才等社會(huì)急需人才上來，把范圍拓展到境外培訓(xùn)、終身教育、載體建設(shè)等內(nèi)容上來，把觸角延伸到能力培養(yǎng) 、智力開發(fā)、資源整合等領(lǐng)域上來，推進(jìn)人才工作向縱深發(fā)展。局部推進(jìn)與整體推進(jìn)相結(jié)合，統(tǒng)籌人才學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)三個(gè)基本環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用三大基本任務(wù)，統(tǒng)籌國(guó)際、國(guó)內(nèi)兩種人才資源，推進(jìn)人才工作協(xié)調(diào)發(fā)展。眼前建設(shè)與長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)相結(jié)合，緊跟國(guó)家發(fā)展方向，緊貼全省發(fā)展目標(biāo)，緊扣時(shí)代發(fā)展脈搏，緊盯科技發(fā)展前沿，未雨綢繆，超前預(yù)測(cè)，認(rèn)真制定并切實(shí)落實(shí)人才發(fā)展中、長(zhǎng)期規(guī)劃，增強(qiáng)人才工作的主動(dòng)性、前瞻性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性，推進(jìn)人才 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 工作持續(xù)發(fā)展。 在工作機(jī)制上實(shí)現(xiàn) “ 四個(gè)創(chuàng)新 ” 。即。創(chuàng)新人才管理機(jī)制，打破城鄉(xiāng)、區(qū)域、部門、 行業(yè)、身份、所有制限制，打通人才流通渠道，促進(jìn)人才合理流動(dòng)，實(shí)現(xiàn)人才市場(chǎng)、勞動(dòng)力市場(chǎng)、高校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的貫通，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源大市場(chǎng)。創(chuàng)新選人用人機(jī)制，把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，建立以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系；加快人事制度改革，推行新進(jìn)人員考試制、勞動(dòng)關(guān)
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