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3關于一個樹牢三個看齊講話稿(編輯修改稿)

2025-08-16 00:58 本頁面
 

【文章內容簡介】 建設的有力武器。而領導干部作為關鍵少數(shù),則更是需要做出表率,向高標準看齊。徐部長在立場態(tài)度、責任擔當、行為作風三個方面對領導干部提出看齊的要求,是順應黨員隊伍發(fā)展需要的重要內容。筆者認為,各級黨委也要對照三個要求,努力營造良好軟環(huán)境,不僅 使領導干部能夠看齊,更使全體黨員能夠看齊,切實將發(fā)展高標準落到實處。 首先是強化教育管理。堅持不懈的學習是保持共產黨員政治思想上先進性的重要途徑。強化教育培訓,可以有效打牢黨員的理論功底,保持理論上的清醒,政治上的堅定。正在開展的兩學一做學習教育活動正是一個良好的契機,通過學習黨規(guī)黨章、系列講話,使黨的教育從關鍵少數(shù)向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸,久久為攻,強化全黨理論素養(yǎng)、堅定政治立場。 其次為優(yōu)化目標管理。無論是領導干部還是基層普通黨員都應有一定的責任擔當,這樣才能興黨 興國。這就需要各級黨委加強隊伍建設管理,切實落實兩個責任。一方面,責任目標制定要堅持貫徹中央精神,抓好中央部署,以大局為方針指導各項工作開展。另一方面,責任目標制定要落實到人,使目標落實不是空對空。通過目標細化落實,領導干部有了想干事的責任壓力,自然能夠干成事,即使是普通的基層黨員,也能以社區(qū)志愿服務的 第 4 頁 共 6 頁 擔當起服務目標。 最后是深化監(jiān)督管理。作風行為的建設永遠在路上,守規(guī)矩,講紀律要不僅要靠黨員個人覺悟,健全的
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