3健康扶貧調(diào)研報告(編輯修改稿)
2025-08-16 00:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 生室整體建設(shè)。一是因地制宜，合理規(guī)劃布局村衛(wèi)生室建設(shè)。根據(jù)《省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā) xx 省進(jìn)一步加強村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)實施方案的通知》（鄂政辦發(fā)〔 2024〕 90 號）精神，縣政府常務(wù)會議專題研究了村衛(wèi)生室建設(shè)工作，過新建、聯(lián)辦與中心村衛(wèi)生室覆蓋等方式，到 2024年底實現(xiàn)村衛(wèi)生室全覆蓋。二是加強 “ 五化 ” 村衛(wèi)生室達(dá)標(biāo)建設(shè)。全縣共有村衛(wèi)生室 xx7 個， “ 五化 ” 標(biāo)準(zhǔn)村衛(wèi)生室共計達(dá)標(biāo) 101個，達(dá)標(biāo)率 86%。 20xx 年對全縣 51 個重點貧困村按 “ 五化 ” 標(biāo)準(zhǔn)配齊了衛(wèi)生室醫(yī) 療器械設(shè)備。 （三）加強醫(yī)療衛(wèi)生人員隊伍建設(shè)?？h衛(wèi)計局與州衛(wèi)校合作，采取訂單培養(yǎng)的形式，選送學(xué)生到州衛(wèi)校接受委培。 20xx 年畢業(yè)的 xx 名醫(yī)學(xué)生均已安排到村衛(wèi)生室工作，為村醫(yī)隊伍輸送了新鮮血液，緩解了村醫(yī)青黃不接的困境。積極開展鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療衛(wèi)生人才培訓(xùn)，提升農(nóng)村醫(yī)療人才服務(wù)能力，計劃 20xx年至 2024年共開辦 6期培訓(xùn)班，對 xx2名村醫(yī)完成 xx0個學(xué)時的培訓(xùn)任務(wù)。20xx 年參加培訓(xùn)的村醫(yī)共 xx9 名，參訓(xùn)率 84%。建立了 “ 保障基 第 4 頁 共 6 頁 本、總量控制、績效考核、實事求是 ” 的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工工資分配制度，合理拉開職 工個人收入差距，充分調(diào)動了基層衛(wèi)生人員的工作積極性、主動性，提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務(wù)質(zhì)量和效率。 三、在縣級醫(yī)院上 “ 繡花 ” ，確保貧困人口 “ 看得好病 ” （一）創(chuàng)優(yōu)醫(yī)療環(huán)境。啟動了縣中心醫(yī)院棚戶區(qū)改造項目，進(jìn)一步加強縣醫(yī)院的院容院貌建設(shè)，優(yōu)化外部環(huán)境?？h政府先后向縣醫(yī)院投入 800 萬元化解債務(wù)，投入 xx00 萬
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