3交通局紀(jì)檢監(jiān)察室年度工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-08-16 00:42 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 深入推進(jìn)行政問(wèn)責(zé)。按照局行政問(wèn)責(zé)辦法實(shí)施有效監(jiān)督，防止權(quán)力濫用。五是要深入貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》。督促全局黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要把落實(shí)廉潔從政和從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定作為自覺(jué)行動(dòng)，自覺(jué)做到不收受任何現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證；不違規(guī)干預(yù)、插手工程招投標(biāo)、材料供應(yīng)、工程分包等活動(dòng)；管好配偶、子女、身邊工作人員，不利用職權(quán)為個(gè)人謀取私利等。 強(qiáng)化專項(xiàng)治理，促進(jìn)各項(xiàng)工作扎實(shí)開(kāi)展。一是深化 “ 小金庫(kù) ” 專項(xiàng)治理。采取有效措施，加大治理力度，建立防治 “ 小金庫(kù) ” 的長(zhǎng)效機(jī)制。二是認(rèn)真開(kāi)展公務(wù)用車問(wèn)題專項(xiàng)治理。認(rèn)真落實(shí)黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車配備使用管理辦法，特別是規(guī)范執(zhí)法用車和企業(yè)用車使用。三是要嚴(yán)把選人用人關(guān)。加強(qiáng)對(duì)擬提拔干部的廉政考察，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用全過(guò)程的監(jiān)督，要有針對(duì)性的對(duì)亂選人、亂提拔、亂花錢的新 “ 三亂 ” 問(wèn)題，進(jìn)行監(jiān)督檢查，防止 “ 帶病提拔 ” 、 “ 帶病上崗 ” ，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。四是按要求努力做到工程招投標(biāo)進(jìn)場(chǎng)企業(yè) “ 資質(zhì)滿 足要求 ” 、 “ 設(shè)計(jì)變更 ” 合情合理、 “ 資金撥付 ” 公開(kāi)透明、材料采購(gòu)質(zhì)高價(jià)低， “ 分包工程 ” 依法規(guī)范。 強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建優(yōu)良交通環(huán)境。一是要整治慵懶散拖、不主動(dòng)想事干事。重點(diǎn)整肅口號(hào)響當(dāng)當(dāng)、服務(wù)冷冰冰、辦事慢騰騰，渾渾噩噩混日子；自由散漫，上班時(shí)間打游戲、嗑瓜子、 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 玩手機(jī)、逛淘寶，隨意離開(kāi)工作崗位外出溜達(dá)消遣；在編不崗，常年吃空餉；工作敷衍應(yīng)付了事，滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，習(xí)慣于老一套、舊框框，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、干事動(dòng)力不足；辦事拖拉、推諉扯皮，服務(wù)不主動(dòng)，遇事 “ 踢皮球 ” ，出工不出力，遲到早退現(xiàn)象嚴(yán)重；不安 心基層工作，不愿意吃苦受累， “ 一年看、二年干、三年等著換 ” 等問(wèn)題。二是要整治工作只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。重點(diǎn)整肅工作標(biāo)準(zhǔn)低，執(zhí)行上級(jí)部署不堅(jiān)決，搞 “ 變通 ” 、打折扣，不求上進(jìn)，只守 “ 底線 ” ，不爭(zhēng)上線；機(jī)械落實(shí)上級(jí)精神，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，上下一般粗，左右一個(gè)樣，不切合實(shí)際；注重抓錦上添花的事，不注意抓雪中送炭的事，工作停留在一般性號(hào)召和安排上，不實(shí)實(shí)在在地深入研
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1