3交通局法制建設工作方案(編輯修改稿)
2025-08-16 00:41 本頁面
【文章內容簡介】 三是行政評議考核制。把依法行政作為各部門和各執(zhí)法機構年度考核的重要內容，同時將學習和掌握法律知識，依法辦事情況作為對公務員和交通行政執(zhí)法人員年度考核的重點，并作為任職、晉升的基本條件之一。 四、健全監(jiān)督機制，形成有效的交通執(zhí)法監(jiān)督和制度網絡 加強交通執(zhí)法監(jiān)督是規(guī)范交通行政執(zhí)法行為的重要措施。要在接受權力機關、司法機關、人民群眾和輿論監(jiān)督等外部監(jiān)督的同時，加強交通內部上下級、主管部門與所屬執(zhí)法單位 的層級監(jiān)督。要制定交通執(zhí)法監(jiān)督辦法，就監(jiān)督主體、監(jiān)督內容、監(jiān)督方法和程序、責任追究等作出規(guī)定。 重點要突出： 一是投訴、舉報制度。各部門和所有執(zhí)法機構要設立投訴舉報電話，舉報信箱，并明確部門和人員受理投訴、舉報，對投訴、舉報監(jiān)督意見要及時處理。 二是行政執(zhí)法檢查制度。通過行政執(zhí)法檢查，對執(zhí)法主體，執(zhí)法程序，執(zhí)法依據的適用和執(zhí)法文書的使用，以及執(zhí)法風紀、 第 4 頁 共 6 頁 廉政建設等方面存在的問題及時發(fā)現、處理和糾正。 三是建立錯案追究制度。凡發(fā)生重大責任的錯案要追究錯案單位負責人的責任， 并取消單位當年評選先進的資格，對執(zhí)法人員個人要相應追究行政或其他法律責任。 四是建立追償制度。因執(zhí)法人員履行職責過程中的故意或重大過失給公民、法人或者其他組織合法權益造成損害的，在所屬單位賠償損失后，應向責任人追償部分或全部損失。 各單位、各部門要建立行政執(zhí)法監(jiān)督組織，聘請行風監(jiān)督員，
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