3借調(diào)組織部工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-08-16 00:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 提高工作能力，借調(diào)助我成長 借調(diào)到組織部人事管理科，雖然只有半年的時間，但借調(diào)工作的機(jī)會不僅使我能直接接觸到上級領(lǐng)導(dǎo)，也學(xué)到了集團(tuán)公司黨委組織部 “ 高、嚴(yán)、細(xì)、快 ” 的優(yōu)良工作作風(fēng)和工作方法。一是站位要高，組織部的領(lǐng)導(dǎo)和同志們在日常工作中主要都會接觸的市委、市國資委、 公司領(lǐng)導(dǎo)、以及各子公司的領(lǐng)導(dǎo)和主要負(fù)責(zé)人，不管是說話做事都要提高到政治高度，在思想政治上要始終和黨中央、市委保持高度一致；二是態(tài)度要嚴(yán)謹(jǐn)，由于在工作中會經(jīng)常接觸到領(lǐng)導(dǎo)，所以我們做事便以應(yīng)該更加的嚴(yán)禁。不管是在干部檔案轉(zhuǎn)交、檔案清理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作都需要認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，要講求有依有據(jù)、有來源、有出處；三是做事要精細(xì)，對于一個文字工作的部門，要確保在文字上不出錯誤是需要相當(dāng)精細(xì)的。不管是在干部人
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