3借口不是推卸責任的擋箭牌個人心得體會(編輯修改稿)
2025-08-16 00:33 本頁面
【文章內容簡介】 是無法從人生中受益。不管你是在做一份接線員的工作，還是身擔總經(jīng)理的大任，在職場上取勝的黃金定律之一便是要有責任心，凡事盡力而為。最根本的人生義務 社會在發(fā)展，公司在成長，個人的職責范圍也隨之擴大。作為員工，不要總是以 “ 這 不是我份內的工作 ” 為由來逃避責任，當工作指派給自己時，不妨視之為一種機遇。 這個世界需要一種深深的責任感，我們不僅對自己負有責任，我們還要對別人負有責任，正是責任把所有的 人聯(lián)結在一起，任何一個人對責任的懈怠都會導致整個社會鏈的不平衡。 其實每一個老板都清楚他自己最需要什么樣的員工，因為一個員工有時就代表了一個公司的整體。所以，身為員工，不要以為自己只是一名普通的員工，其實你能否擔當起你的責任，對整個企業(yè)而言，同樣有很大的意義。 組織無論大小，無論小型社區(qū)或協(xié)會，或白手起家的服務公司，抑或富可敵國的跨國集團，成功永遠取決于組織中的個人是否對自己負責，是否彼此負責。作為組織中的一個成員，我們責無旁貸，必須遵守對彼此的承諾，各司其職。在一個組織或者團 第 4 頁 共 6 頁 隊中，如果 其中的成員能夠對自己負責，并能彼此負責，作為管理者就可以放心，因為他們也一定能夠為整個團隊的興衰承擔起責任，因為他們知道自己與團隊系于一脈。 主動承擔責任 什么是主動性。就是別人沒有告訴你，你正做著恰當?shù)氖虑?。這種對主動性的解釋的確很精妙。主動承擔責任是快樂的，而被動
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