安全的演講稿的范文5篇(編輯修改稿)
2025-08-09 00:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 全是一種，重視安全、尊重生命，是先進(jìn)文化的體現(xiàn) 。而這種文化的構(gòu)成，要靠我們每一個人的不懈努力。 呼喚安全，呼喚禮貌，單位發(fā)展，安全第一。重視安全，以人為本，安全職責(zé)，從我做起，我們的單位發(fā)展才能更加蓬勃，我們的生命之花才能更加絢麗 ! 3 安全的演講稿的范文 各位領(lǐng)導(dǎo)同事們： 大家好 ! 我是來自煉鐵廠設(shè)備辦的一名技術(shù)員，這天我為大家演講的題目是《加強(qiáng)設(shè)備管理，保證安全生產(chǎn)》。 近幾年，鋼鐵企業(yè)面臨的經(jīng)濟(jì)環(huán)境十分惡劣，市場競爭激烈，企業(yè)經(jīng)營步履維艱。真是在這種環(huán)境下，我們更要加強(qiáng)設(shè)備管理，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行，為公司的良好發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。 設(shè)備安全管理工作務(wù)必堅持 “ 安全第一，預(yù)防為主 ” 的方針 。堅持設(shè)備與生產(chǎn)全過程的系統(tǒng)管理方式 。堅持不斷更新改造，提高安全技術(shù)水平的原則 。才能及時有效地消除設(shè)備運行過程中的不安全因素，確保公司財產(chǎn)和人身安全。 我廠緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)，始終堅持 “ 預(yù)防為主 ” 的管理思想，深化設(shè)備點檢，加強(qiáng)設(shè)備安全管理，大力開展設(shè)備隱患治理，降低設(shè)備事故率和故障率。具體有以下幾個方面： 用心深化完善設(shè)備點檢制度，點檢制度是科學(xué)的設(shè)備管理制度，推行點檢制度是設(shè)備管理的客觀要求，是實現(xiàn)設(shè)備預(yù)防維修和預(yù)知維修的可靠保證，是目前公認(rèn)的行之 有效的一種體現(xiàn)預(yù)防為主管理思想的設(shè)備管理制度，對控制和減少設(shè)備事故故障的發(fā)生有著重大好處。 加強(qiáng)特種設(shè)備的管理，煉鐵廠的特種設(shè)備不僅僅數(shù)量多種類也很多，其中包括壓力容器、壓力管道、起重設(shè)備、工業(yè)電纜等。因此加強(qiáng)特種設(shè)備的管理就顯得尤為重要，為此我們建立了嚴(yán)格的特種設(shè)備管理臺帳，特種設(shè)備安全操作規(guī)程。另外，針對一些常規(guī)的特種設(shè)備 (如壓力容器、壓力管道 )做一些常規(guī)維護(hù)工作 (如：表面清潔，更換潤滑油，更換常規(guī)配件等 )。對于重要的、安全系數(shù)較低、安全隱患較多的特種設(shè)備的維護(hù)與定期保養(yǎng)，由專業(yè)資質(zhì)資格的機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢 驗和驗收。嚴(yán)格貫徹 “ 安全第一，預(yù)防為主 ” 的方針，對設(shè)備隱患的檢查和治理工作實行制度化，讓設(shè)備隱患始終處于受控狀態(tài)，確保安全、穩(wěn)定，為安全生產(chǎn)帶給可靠的保障。 定期組織設(shè)備培訓(xùn)，培訓(xùn)工作是投資最少、見效最快、回報最持久的特殊投資，俗話說磨刀不誤砍柴工，只有了解了設(shè)備的原理，明白了設(shè)備的參數(shù)，掌握了設(shè)備的操作規(guī)程，才能更好的使用設(shè)備，用起來才能得心應(yīng)手，也不會因為違章操作讓自己受傷，讓設(shè)備損壞，給公司造成不必要的損失。 組織檢查設(shè)備防雨、防雷、防高溫設(shè)施，夏季雷電、增多，同時我廠又面臨這高爐停爐檢修， 1 高爐開爐時間鄰近的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，工人、設(shè)備作業(yè)率提高。為此，我廠在防雨、防雷、防高溫工作中穩(wěn)抓不懈，做到未雨綢繆，保證夏季安全生產(chǎn)。 積土成丘，聚水成海，在日常的安全工作中，我們務(wù)必懷著如履薄冰的心態(tài)，堅持 “ 安全第一，預(yù)防為主，綜合治理 ” 的方針，敬畏生命，敬畏職責(zé)，敬畏制度，抓好安全職責(zé)的落實和制度的執(zhí)行，才能確保安全工作的長效有效。設(shè)備安全的核心理念就是預(yù)防為主，檢查隱患，排除一切不安全隱患，把設(shè)備事故扼殺在搖籃里。 謝謝大家 ! 4 安全的演講稿的范文 在人生的長河中，十年說長不長，說短不短，而我，在農(nóng)電公司工 作已有十年了。在過去的 10 年里，我見證了農(nóng)電公司從小到大、從弱到強(qiáng) 。親身經(jīng)歷了農(nóng)網(wǎng)改造以來的巨變和員工綜合素質(zhì)的逐步提高。這天拋開這一切不談，我著重要與大家探討的是 ―― 安全職責(zé)。 說到安全職責(zé)，勢必要牽扯到安全事故。大家能夠仔細(xì)地想一想，不管是發(fā)生在外單位的或是我們農(nóng)電公司內(nèi)部的安全事故，誘發(fā)這些事故的主要原因是什么呢對，就是違章，而違章的根源則是安全意識淡薄，安全職責(zé)不到位。
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