醫(yī)院工作報告精選范文5篇(編輯修改稿)
2025-08-08 11:36 本頁面
【文章內容簡介】 國家衛(wèi)生部和省、市的關于深化公立醫(yī)院改革的工作部署，認真貫徹落實。根據(jù)國辦發(fā) [201x]33 號文件和遼寧省醫(yī)改工作會議精神，成立了海城市中心醫(yī)院公立醫(yī)院改革工作領導小組，由院長任組長，組織召開專門的工作會議，研究落實此項工作。我們抓住破除 “ 以藥養(yǎng)醫(yī) ” 這個關鍵環(huán)節(jié)，從深化人事分配制度改革、建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度、提升基本醫(yī)療服務能力和加強上下聯(lián)動五個方面入手，滿足人民群眾基本醫(yī)療 服務需求，切實解決城鄉(xiāng)居民看病難、看病貴問題，全力推動公立醫(yī)院改革工作，取得了一定成效。 一、實施國家基本藥物制度，減輕患者就醫(yī)負擔 (一）實行藥品 “ 零差率 ” 銷售和先住院后付費 按照省衛(wèi)生廳新民會議精神，我們于 201x 年 4 月 28 日零時起正式實行藥品零加價和先住院后付費，并專門召開了藥品零加價和先住院后付費啟動大會。醫(yī)院所有藥品取消藥品加成，按實際進價 “ 零差率 ”銷售， “ 零差率 ” 達 100%，藥價大幅度降低。在我市參?；騾⒑匣颊?，只需向醫(yī)院提交醫(yī)保卡、農合證、戶口簿等相關證明，簽訂《住院治療費用協(xié)議書》后，無需交納住院押金即可進行正常住院治療。住院費用實行分段結算，出院時患者僅需支付醫(yī)?；蛐罗r合報銷后個人應承擔部分的費用。運行 23 天來，零差價銷售藥品 695 萬元，共為患者減輕負擔 104 萬元 ，其中門診藥品銷售量大幅增長；先住院后付費 149 人次，出院 51 人次。這二項惠民舉措有效緩解了人民群眾 “ 看病難、看病貴 ” 問題，切實減輕人民群眾的就醫(yī)負擔，方便了患者就醫(yī)，得廣大人民群眾的到高度認可。 （二）合理調整醫(yī)療服務價格 我們參照遼寧省物價局、遼寧省衛(wèi)生廳、人力資源與社會保障廳、財政廳聯(lián)合下發(fā)的函《關于沈陽市縣級公立醫(yī)院綜合改革試點醫(yī)院醫(yī)藥價格調整有關問題的批復》（遼價函 [201x]10 號）的標準，合理調整醫(yī)療、護理和手術等醫(yī)療服務價格及床位收費標準等部分醫(yī)療服務項目收費價格，向人民群眾提供更加優(yōu)質、高效、安全、價廉的醫(yī)療服務。其中，護理費由原來的一級護理 9 元 /天、二級護理 6 元 /天、三級護理 3元 /天，調整為 28 元 /天、 20 元 /天、和 12 元 /天，手術費價格在原有價格基礎上上浮 25%。調整醫(yī)療服務價格體現(xiàn)醫(yī)務人員醫(yī)療技術和醫(yī)療服 務的價值，充分調動了醫(yī)護人員的工作積極性和主動性，有利于提升醫(yī)院的醫(yī)療服務質量，提高了患者滿意度。 （三）規(guī)范藥品采購供應管理 我們嚴格按照遼寧省有關規(guī)定，將基本藥物作為首選藥物，醫(yī)院配備、使用基本藥物比例穩(wěn)步提高，逐步達到遼寧省要求的基本藥物收入占藥品收入比例的 50%。嚴格執(zhí)行藥物集中采購政策，在遼寧省集中采購平臺采購達 100%。同時加強基本藥物的使用管理，強化基本藥物臨床合理使用培訓，規(guī)范醫(yī)務人員用藥行為。建立藥物使用管理的激勵與約束機制，制定超常預警制度，完善醫(yī)囑處方點評，定期分析通報醫(yī)生基本藥物、抗 生素使用情況，強化用藥行為的監(jiān)督評價，提高合理用藥水平，保證用藥安全。 二、深化人事制度改革，提高全員工作積極性 （一）科學核定編制 我們根據(jù)遼寧省《公立醫(yī)院機構編制管理意見》，結合醫(yī)院功能任務需求，按國家確定的通用崗位類別、等級和結構比例，確定人員編制和崗位設臵，保證醫(yī)務人員與床位比、護理人員比與床位比、醫(yī)護比更趨合理，并報衛(wèi)生局審核，報人事局核準，核定編制 1200 人。 （二）推進人事制度改革 建立和完善以聘用制度和崗位管理制度為重點的人事管理制度，制定了《海城市中心醫(yī)院人員聘用實施方案》、《中層干部聘用 實施方案》和《聘用合同制人員實施方案》，通過競聘上崗、按崗聘用、合同管理，實行全員聘用，優(yōu)化了人員結構，完善了激勵機制，強化了崗位
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